四川省农业会展集团有限公司关于公开招聘综合管理部部长(办公室主任)的公告
四川省农业会展集团有限公司(以下简称“会展集团”)是四川省供销合作社联合社紧扣“乡村振兴战略”培育打造的集团企业,是四川省供销投资集团有限公司全资企业,注册资本2亿元。
根据工作需要,现面向社会公开招聘四川省农业会展集团有限公司综合管理部部长(办公室主任)1名,相关情况公告如下:
一、招聘职位
综合管理部部长(办公室主任)1名。
二、工作地点
成都市。
三、薪酬标准
按四川省农业会展集团有限公司薪酬制度标准执行。
四、报名条件
(一)资格条件
1、年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
2、中共党员优先。
3、文秘、汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源及相关专业硕士研究生以上学历,特别优秀者可放宽至大学本科学历(特别优秀指工作业绩特别突出并获得省市级以上奖励)。具有行政管理、工商管理、人力资源等相关职称者优先。
4、具备5年以上省级及以上国企、大型民企、上市公司企业行政管理工作经验。
5、有较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面公共关系,在国家、省级主流媒体上发表过文章或出版过著作者优先。
6、熟悉企业管理、办公软件和商务接待工作,熟悉国家政策与法律法规。
(二)不受理报名的情况
1、受过刑事处罚的。
2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。
3、涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
五、招聘流程
招聘流程按照发布信息、报名、资格审查、面试、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、发布信息:在四川供销合作网和前程无忧网发布招聘公告。公告期4月26日至4月30日,公告后5个工作日内截止报名。
2、组织报名:采取自愿报名方式进行线上报名或电子邮箱投递(378904881@qq.com)。
(二)资格审查和履历评价
报名截止后,根据确定的基本资格条件和具体岗位条件,对报名人选进行资格审查,符合条件的应聘者进入面试环节。
(三)面试
对候选人按不低于1:3的比例组织进行面试,重点考察应聘人选分析判断能力、沟通协调能力、组织管理能力、实际工作经验及对应聘职位匹配度,提出至少1名考察对象。若考察对象中途放弃的,则按面试成绩由高到低排名递补。
(三)考察
根据面试成绩确定考察人选,对考察对象进行背景调查,全面了解应聘者的综合素质和现实表现,结合背景调查情况并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实,形成考察材料。综合面试及背景调查结果,提出招聘意见,由会展集团党支部研究同意后,提交董事会审定。
(四)公示
对考察合格的拟聘用人选对外公示,公示期为5个工作日。
(五)聘用
对公示后未发现影响聘用结果的,依照法律和有关规定办理聘用手续。
六、岗位管理
本次岗位实行聘用制,由企业依法签订劳动合同,试用期为3个月。
七、其他
(一)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。
(二)填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。
(三)四川省农业会展集团有限公司监事会、纪检部门对本次招聘全过程进行监督。
选聘工作咨询专线:13880358245王老师
选聘工作监督电话:18180604950周老师
本招聘公告由四川省农业会展集团有限公司综合管理部(人力资源部)负责解释。
原文标题:四川省农业会展集团有限公司关于公开招聘综合管理部部长(办公室主任)的公告