中国烟草招聘:招聘流程详解

2023-05-16 16:04 编辑: 紫薇 来源: 上岸鸭公考

中国烟草是中国最大的烟草生产企业,其规模和影响力不仅限于中国,而是在全球范围内都有着广泛的业务合作和影响力。对于那些想加入中国烟草的人来说,了解招聘流程是非常重要的。本文将详细介绍中国烟草的招聘流程,一起来看看!

(一)发布招聘信息

在国家烟草专卖局外网(http://www.tobacco.gov.cn),以及其他烟草外网上发布。

(二)网上报名

中国烟草招聘:招聘流程详解

凡符合条件的应聘人员可在规定时间内进行网页报名,,填报个人有关信息并上传应聘资料,应聘人员只能应聘1个岗位,重复报名将取消应聘资格,逾期不再受理。

(三)资格审查

应聘人员必须对自己提供所有资料的真实性、有效性负责,资格审查工作将贯穿整个招聘过程。在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、应该回避而没有回避等情形的,直接取消资格,不进入下一环节,由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

报名结束后,招聘项目组根据应聘人员报名信息,对照招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求,对应聘人员是否具有报考资格进行网上资格初审。

(四)笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》(满分100分)、《申论》(满分100分)。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。笔试成绩满分100分。

笔试根据实际情况采取线上或线下方式进行,笔试时间等具体安排通过短信或电话方式通知。

(五)面试

根据考生的笔试成绩由高分到低分排序,按照1:3比例分岗位选取面试人员,最后入围人员如有同分者,一并确定为面试人选。面试总分为100分,面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。

(六)资格复审和考察

(七)体检

(八)公示和录用

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