国家电网招聘：面试常见问题及面试流程是什么

2023-05-24 13:48 编辑: 紫薇来源: 上岸鸭公考

除了烟草局的工作，国家电网的职位一直以来也是众多求职者向往的。好多报考者在国网笔试环节发挥不错，但到面试环节就惨遭淘汰，非常可惜。今天，小编来介绍国家电网的面试常见问题和面试流程等内容。

一、结构化面试问题

1、偷电、窃电现象你怎么看?

2、新领导能力平平，导致部门整体平平，你是部分骨干，你怎么办?

3、你的老同事喜欢指导工作，但是他的方法效果不好，你怎么办？

4、工频过电压的类型

5、提高电力系统暂态稳定性的方法

6、变压器的后背保护

二、半结构化面试问题

1、你服从调剂吗，任何地方都可以吗?(高频面试问题)

2、你的职业规划是怎么样的?(高频面试真题)

3、谈谈你对国家电网的认知。

4、你为什么选择国家电网?

三、无领导小组讨论面试常问问题

1、企业内部人员重要品质排序

2、企业内活动案例分析

3、智能电网优势和如何发展

4、如何看待新入职员工去基层

四、无领导小组讨论面试流程

1、1-2分钟阅读题目并思考

2、2-3分钟自我陈述观点，并说明理由

3、20分钟组内自由讨论

4、选出总结者陈述组内讨论，阐述理由并总结5、补充环节，自愿举手示意并阐述

五、无领导小组讨论面试建议

1、应聘者在每次发言时，都要注意保持言语的条理性和流畅性，答案本身其实并不重要，面试官更看重的是考生陈述答案理由的过程。

2、要有全局观念，无领导小组讨论主要考验大家的口头表达能力、组织协调能力、自信心以及情商等综合素质的表现，所以讨论时要综合考虑周围人的意见，不要单纯为了做题而做题。

3、并不是发言多就会加分，如果觉得自己言语条理性和流畅性不够好，就没必要争取最后的小组总结发言。

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