2023中国水利水电十二局爆破工程公司招聘5人公告

2023-06-06 15:05 编辑: xiongna 来源: 上岸鸭公考

水电十二局爆破工程公司公开招聘公告

根据工作需要,经研究决定:按照公开、公正、公平、择优的原则,在公司内部公开选聘爆破工程公司(以下简称:爆破公司)各职能部门负责人,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

综合办、市场经营办、工程技术办、安全环保办、财务资金办负责人各1名。

二、通用任职资格

各岗位应聘者应首先符合如下基本任职资格条件:

1.年龄原则上38周岁及以下(副科级35周岁以下,工程技术岗位可适当放宽);

2.大学专科(原始学历)及以上学历,相关专业背景;

3.助理及以上专业技术职称;

4.身体健康,思想品德良好;

5.5年及以上工龄,3年以上基层单位相关岗位工作经验。

三、各岗位职责及资格条件

(一)综合办负责人(含党群、人力资源、数字化)岗位

1.主要岗位职责

(1)负责爆破公司综合办公、后勤管理等工作;

(2)负责爆破公司人力资源管理、数字化等相关工作;

(3)负责爆破公司内部管理、建章立制等工作。

2.具体资格条件

(1)要求党员,熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定,熟悉综合办公、人力资源管理工作流程,具有大中型自营项目相关岗位工作经验优先;

(2)具有较强的抗压能力和正常履职职责的身体条件;

(3)具有较强的事业心和责任心,性格开朗,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、文字组织和综合管理能力。

(二)市场经营办负责人(含法律、合规)岗位

1.主要岗位职责

(1)负责爆破公司市场信息跟踪、对接工作;

(2)负责爆破公司项目成本管理、招投标文件编制等相关工作;

(3)负责爆破公司项目策划、合同管理等工作。

2.具体资格条件

(1)熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定,熟悉市场营销、经营管理工作模式及流程,熟悉相关业务造价信息和业务规范,具有大中型自营项目相关岗位经验和市场资源及信息渠道优先。

(2)具有较强的抗压能力和正常履职职责的身体条件,能适应经常或长期出差。

(3)具有较强的事业心和责任心,性格开朗,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、文字组织和综合管理能力。

(三)工程技术办(含履约、质量等)岗位

1.主要岗位职责

(1)负责爆破公司工程技术、项目履约、质量管理等方面工作;

(2)负责爆破公司科技创新、体系建设等相关工作;

(3)负责爆破公司项目实施、合同管理等工作。

2.具体资格条件

(1)熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定,熟悉工程技术、项目履约、质量管理、科技创新等工作体系及流程,熟悉相关业务规范,具有大中型自营项目项目经理、总工程师工作经验优先;

(2)具有较强的抗压能力和正常履职职责的身体条件,能适应经常或长期出差。

(3)具有较强的事业心和责任心,性格开朗,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、文字组织和综合管理能力。

(四)安全环保办负责人岗位

1.主要岗位职责

(1)负责爆破公司安全、职业健康、环境保护等方面工作;

(2)负责爆破公司安全标准化、体系建设等相关工作;

(3)负责爆破公司项目实施、合同管理等工作。

2.具体资格条件

(1)熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定,熟悉安全、职业健康、环境保护等工作体系及流程,熟悉相关业务规范,具有大中型自营项目安全总监、相关部门负责人工作经验优先。

(2)具有较强的抗压能力和正常履职职责的身体条件,能适应经常或长期出差。

(3)具有较强的事业心和责任心,性格开朗,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、文字组织和综合管理能力。

(五)财务资金办负责人岗位

1.主要岗位职责

(1)负责爆破公司各项日常财务工作,为公司决策提供财务支持;

(2)负责爆破公司的资金管理工作;

(3)负责爆破公司报表管理工作,按要求编制财务月报、季报和年报;

(4)协调内外部审计,提供所需相关资料等。

2.具体资格条件

(1)熟悉国家财经法规、企业会计准则及企业会计制度,具有全面的财务专业知识及财务管理经验,擅长财务软件操作、账务处理、税务处理、成本管理等,具有大中型自营项目相关部门负责人工作经验优先。

(2)具有较强的事业心和责任心,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、文字组织和综合管理能力。

四、公开选聘基本流程

1.报名:凡符合规定条件的人员均可自愿报名,报名时填报《公开选聘报名登记表》(见附件)投递至邮箱,命名格式为:爆破公司+报名岗位+姓名,报名截止时间:2023年6月20日止

2.面(笔)试:公司人力资源部、爆破公司视报名和审查情况,确定面(笔)试人选后,通知面(笔)试。面(笔)试时需提交能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件各1份。

3.确定人选:公司人力资源部、爆破公司根据面(笔)试情况及工作需要,综合应聘人员一贯表现及人岗适宜度,提出建议人选,履行相关审批程序后确定。

4.办理手续:确定人选后,由人力资源部办理内部调动手续,对拟录用人员设6个月试用期,试用期结束不合格的退回原单位。

五、联系方式

联系人:田土昊,联系电话:0571-86829037;电子信箱:tiantuhao-sd12 powerchina.cn。

附件:公开选聘报名登记表

公司人力资源部

2023年5月29日

文章来源:http://www.water12.com/news_detail.asp?id=25594&myclass=10

 

 
职位搜索
立即查询
备考工具
CopyRight © 2006-2024 上岸鸭公考 www.gwy.com All Right Reserved