2023中国中铁股份有限公司国际工程分公司中层人员招聘14人公告

中国中铁股份有限公司国际工程分公司中层人员公开招聘公告

中国中铁国际工程分公司是中国中铁股份有限公司所属二级分公司，承载股份公司国际业务“一体”统筹管理职能，是股份公司国际业务统筹归口管理、外事管理和分公司实体化经营“三位一体”的管理平台，主要负责股份公司国际业务战略规划、市场统筹协调、外事管理、境外直属项目管理、直属区域总部经营开发等工作。根据工作需要，现面向中国中铁股份有限公司系统内部公开招聘分公司本部中层管理人员。有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、任职条件

（一）基本条件

1.具有过硬的政治素质，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策和上级的重大决策部署。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取。

3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，无违法违纪行为。

4.能够胜任岗位要求，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

（二）任职资格

详见附件《中国中铁国际工程分公司公开招聘岗位及任职资格要求》

三、招聘流程

（一）发布公告。发布招聘公告，明确招聘岗位和招聘条件。

（二）组织报名。应聘人员按照招聘公告要求进行报名。报名材料原件在面试环节提交查验。每名应聘人员最多可以报名2个岗位。

（三）资格审查。根据公布的岗位任职资格条件，对报名人员资格进行审核。

（四）考聘考核。考核评估由笔试和面试两个环节，由第三方人力资源咨询服务公司负责组织实施。笔试环节主要考核应聘人员专业能力、公文写作能力及逻辑思维能力等，通过多岗位审核的人员，仅需参加所申报第一个岗位所在类别场次的笔试。面试环节重点考察应聘人员的专业素养和管理能力等，通过多岗位审核的人员，需参加所申报岗位所有场次的面试。

（五）确定建议人选。综合应聘人员比选测试结果，择优确定建议人选。

（六）背景调查。对建议人选进行背景调查，核实有关情况。

（七）办理录用手续。按照规定履行相关程序后办理入职手续。

四、应聘要求

（一）报名方式。请通过报名链接报名：http://zhaoping.ciichr.com/f/mNL7Vx

报名截止日期为2023年6月29日。

（二）报名截止后，对审核通过的人员，将通过手机短信的方式通知笔试（面试）时间地点。请应聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。

（三）应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消笔试（面试）或录用资格。

联系人：唐老师

联系电话：13381397617

附件：公开招聘岗位及任职资格要求.xlsx

原文标题：中国中铁股份有限公司国际工程分公司中层人员公开招聘公告

原文链接：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10251054/index.html