2023四川港投云港科技有限公司招聘4人公告

2023-06-19 11:23 编辑: 紫薇来源: 上岸鸭公考

四川港投云港科技有限公司公开招聘公告

四川港投云港科技有限公司（以下简称“公司”）是四川省港投集团的直属科技平台型企业，成立于2020年4月，注册资本3亿元。云港科技定位于技术聚合型、资源协同型、产业赋能型的数字物贸应用技术驱动性企业。公司专注于“物贸产业数字化、数字物贸产业化”，承担着全球物贸服务平台的投资建设运营工作。

公司以“数化万物，智联全域”为经营宗旨，以“一港一平台”为公司战略目标，围绕“智慧物贸”领域，在融合数字物贸产业服务生态圈方面发力。公司业务深度聚焦“一港一平台”，即全力构建集团“五港战略”中的“数智港”，加快打造集团“一载体、四平台”中的“全球物贸服务平台”。全球物贸服务平台先后获得“省国资委2021年度重点工作通报”、“2021四川省国资系统综合研究课题”、“国家数字经济2021重点工作清单”、2022第五届“数字中国”十大解决方案、2022中物联“科技进步二等奖”等行业殊荣。

公司持续加大对于物贸科技研发创新的投入力度，不断朝着能更加有效的为客户降低物流贸易综合成本、解决企业供应链问题等方向持续努力，较短时间内获得多项ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、软件成熟度CMMI-DEV（v2.0）3级资质认证等。围绕智慧物贸，公司现已累积拥有多式联运协同管理、水铁公航运输智慧监管及物贸供应链金融服务系统等领域的著作权、专利100余项，先后3次在国际人工智能算法大赛中获奖，2021年11月通过四川省“2021年第一批国家高新技术企业”认证，先后获得天府综改创新示范企业、国家中小型科技企业，在大数据、人工智能、区块链、物联网等方面基于物贸平台的业务场景应用具备自身的核心竞争优势。

为适应公司战略发展需求，加快推进人才队伍建设，推动企业高质量发展，公司本着“公平、公正、公开、选优”的原则，现面向社会公开招聘。

一、所属企业基本情况

港信（海南）商业保理有限公司（以下简称“港信公司”）系云港科技公司旗下国有全资子公司，注册资本金5000万元。公司坚持金融服务实体经济，提升产业链生态企业的金融服务，依托全球物贸服务平台，充分发挥金融科技在数字物流贸易时代的平台经济效应和与供应链金融业务天然契合的特点，借助四川省港投集团通道型、资源型、投资型优势在整合金融资源和对接实体产业方面提供四川对外开放物贸产业的数字化聚合赋能。港信保理秉承创新、协同、共享的价值观，以全球物贸服务平台供应链金融服务为战略定位，缩短物贸环节，降低经营风险，促进传统产业内联外引、降本增效、提质增速、绿色发展。

二、招聘岗位及要求

（一）任职条件

1.素质要求：具有良好政治素养，遵纪守法，诚实守信，心理和身体素质良好，业务综合能力强，与工作岗位相匹配，同等条件下中共党员优先。

2.学历要求：全日制本科及以上学历。

3.年龄要求：一般员工年龄一般在35周岁内，中层管理人员一般在38周岁内，特别优秀者可适当放宽。（出生具体时间要求，按照公告发布之日起计算）

（二）招聘岗位资格条件、工作地点

各岗位任职资格、工作地点要求详见《云港科技公司所属企业招聘岗位及任职资格统计表》（附件）。

（三）不受理报名的情况

1.受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

2.因个人原因造成人事档案无法转接审核的。

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

5.不具有中华人民共和国国籍的。

6.其他不宜报名的。

三、招聘流程

由报名、简历筛选、综合测评、背景调查、体检入职等环节组成。

（一）报名方式

1.应聘人员按照附件模板填写《报名信息登记表》（提交word版及签字扫描版）和《报名信息汇总统计表》投递至gtygkjhr@163.com，邮件主题为：姓名+应聘单位+应聘岗位+学历+联系电话。应聘者需提供本人身份证、学历、学位、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等；以上所有材料需提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

2.报名截止时间：2023年6月21日

（二）简历筛选

工作人员在对简历进行审核后，将择优确定面试人员，并以电话或邮件短信形式通知参加面试的时间和地点（面试地点设在成都市，面试时间以具体通知为准）。

（三）综合测评

综合测评主要包括自我介绍、固定试题作答（由用人部门负责）及面试官提问，主要了解应聘人员学习经历、参与实践经历、工作经历、职业规划、抗压能力、岗位胜任力等。

（四）背景调查

对初步拟录用人员开展背景调查等综合考察工作，发现有相关材料或经历造假的，取消本次录用并依次递补。

（五）体检、办理入职

拟录用人员体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。按照《劳动法》相关要求，签订劳动合同并办理入职相关手续，按照人岗相适原则确定工作岗位。

四、薪酬福利

实行市场化的薪酬激励机制，享有社保、公积金等福利，享受国家法定节假日，带薪年休假等。

五、联系方式