2023年龙游县奔康投资集团有限公司普通员工招聘公告
为满足奔康集团发展需要,经县国资办批准,决定面向社会公开招聘奔康集团普通员工。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
计划公开招聘合同制员工,具体招聘岗位及要求详见《2023年龙游县奔康集团普通员工招聘计划表》(附件1)
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规;
2、愿意履行公司工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;
3、身体健康;
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历及岗位所需的其他条件(详见附件1,其中35周岁及以下指1987年6月27日以后出生,其他年龄要求以此类推。工作经历时间均计算到2023年6月27日,在全日制就读学校期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历);
5、户籍不限。
三、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
招聘过程中相关信息均通过龙游县人力资源和社会保障局网站及时予以公布,不再另行通知,请报考人员密切关注。
(一)报名及资格审查
1、报名时间
(1)网上投递简历时间为自本公告发布之日起至2023年7月5日24:00时止。
(2)现场资格审查受理时间为7月3日——7月6日上午8:30至12:00,下午2:00至5:30。
网上投递简历后需进行现场资格审查,两个步骤都完成后视为报名成功。
2、报名方式
(1)网上投递简历。报考人员注册并登录龙游国资招聘网站
https://wecruit.hotjob.cn/SU6225ad6c0dcad4640463dafd/pb/index.html,在线完善简历后,选择奔康集团发布的在招职位进行简历投递(操作流程详见附件2)。
要求报考人员如实填写简历内容,并以压缩包形式上传报名材料扫描件(压缩包命名格式为“应聘岗位+姓名”)。
(2)现场资格审查。报考人员携报名材料原件到龙游县龙翔路378号龙游县奔康投资集团有限公司310办公室进行现场资格审查。现场资格审查时会根据简历内容生成报名表,并需本人签字,未经本人签字确认的本次报名视为无效。
3、报名材料
(1)有效期内的身份证、学历学位证书、报考岗位所需的职称证书、职业资格证书及其它相关证书原件,教育部学历证书电子注册备案表(学信网)。
(2)近期免冠2寸彩色照片2张。
(3)留学生还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
(4)报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供相应年限的“社保缴费记录”、“劳动合同”或“工作经历证明”等材料。
4、报名要求
报名时每人限报1个岗位,报考人员需确保所提供的信息和材料真实完整,如弄虚作假所造成的一切后果由应聘人员本人负责;资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现资料不实,将随时取消考试或聘用资格。
5、资格审查
奔康集团设立资格审查小组,根据招聘岗位设置条件对报考人员资格进行审查、确认,条件符合的报考人员进入笔试环节并在网站上进行公告,条件不符合的报考人员不再另行通知。
(二)考试
1、笔试。统一组织笔试,地点、时间另行通知。笔试满分为100分。根据成绩按招聘计划数从高分到低分按1:2入围面试,不足比例的,按实际入围人数确定。
2、面试。面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不得列入体检对象。面试地点、时间另行通知。
(三)体检
面试合格的,根据面试成绩按招聘计划数从高分到低分按1:1确定体检对象(面试成绩并列第一的取笔试成绩优异者)。报考人员放弃体检或体检不合格,经集团班子研究后决定是否由第二名递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。
(四)组织考察
在体检合格人员中,根据1:1比例确定考察对象。侧重于考察思想政治表现、道德品质,核查档案资料是否有与入职岗位相关的不良记录等。
报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的,不再递补。
(五)公示聘用
经笔试、面试、体检、考察择优确定的聘用对象,经公示期7天无异议后,按有关规定的程序办理聘用手续。
四、人员管理
本次招聘录用的人员为合同制,首期劳动合同期限三年,其中试用期三个月,试用期满考察不合格的解除劳动合同,聘用人员待遇根据奔康集团薪酬管理办法确定。(浙江奔通数智科技有限公司和衢州市马派生鲜有限公司参照其各自公司的薪酬管理办法)。
招录过程中,考核小组一致认为其更适合其他相关招聘岗位的,在符合其他岗位招聘条件范围内,可予以相应调剂。
咨询电话:黄女士13605812000,王女士17275736227
附件:
附件1:2023年龙游县奔康集团普通员工招聘计划表.xlsx
龙游县奔康投资集团有限公司
2023年6月21日
原文链接:http://www.longyou.gov.cn/art/2023/6/21/art_1339780_59185450.html