2023年浙江宁波九龙湖镇招聘7人公告

关于九龙湖镇公开招聘工作人员事宜

因工作需要，九龙湖镇决定面向社会公开招聘合同制工作人员若干名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

本次共招聘6-7名，涉及的具体岗位、招聘人数和资格条件，详见《九龙湖镇工作人员招聘需求表》（附件1）。

二、招聘条件

1、积极拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，品行端正，无党纪、政务、刑事、治安处分记录，具有较强的工作责任心和服务意识，有较强的团队意识和沟通交流能力；

2、年龄的计算统一截止到2023年6月28日；

3、户籍以报名时的户口所在地为准；

4、相关工作经历须在报名表简历中详细体现；

5、身体健康，有适应岗位的工作能力和身体条件，无重大疾病病史。

三、招聘程序

（一）公开报名

1、报名时间：2023年6月28日—7月7日16时。

2、报名方法：采用网上报名形式，报名者需提供以下报名资料：

（1）本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历学位证书以及岗位所需要职业技术职称、工作证明材料的原件扫描件（或拍照图，确保照片内容清晰完整）。

（2）填写好的报名表（空表见附件2）。

（3）近期1寸正面免冠电子彩照。

将上述资料以电子版发送邮件到jlhzzrs 163.com邮箱进行报名，邮件主题设为“报考岗位+姓名”。

招考岗位所需人数与报名人数比例不足1:3时，该岗位延长报名时间至7月12日16:00，如仍不足，根据实际报名人数考试。

（二）资格审核

1、时间：2023年7月12日—2023年7月14日。

2、招聘单位将对报考人员资格进行初审，对符合报考岗位条件的人员，统一通知考试事宜，请及时关注招考通知，保持通讯畅通。

（三）考试

根据不同岗位类型确定考试形式、计分规则和入围条件：

1、管理辅助和执法辅助

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%（满分为100分，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩相同，则另加考笔试）。

笔试时间暂定为2023年7月22日，具体时间、地点以笔试通知为准。笔试成绩按百分制计，笔试后划定统一合格分数线。对合格考生根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数）。

面试时间另行通知。面试成绩按百分制计，合格分数线为60分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

入围面试的考生在面试24小时前，书面提出不参加面试的，在该岗位笔试合格分数线以上人员中，按笔试成绩从高分到低分予以递补。

2、国企业务岗

本次考试采取面谈和实践能力测试相结合的方式进行，以实践能力测试成绩作为总成绩，面谈成绩不计算入考试总成绩（满分为100分，若总成绩相等，则另加考笔试）。

面谈时间暂定为7月21日，具体时间、地点以面谈通知为准。面谈结束后，考生根据面谈成绩从高分到低分按1:5比例确定实践能力测试对象（不足比例的按实际人数）。不参加面谈的人员不符合实践能力测试条件。

实践能力测试时间另行通知。测试成绩按百分制计，合格分数线为60分，不足60分者淘汰。实践能力测试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃实践能力测试。

入围实践能力测试的考生在测试24小时前，书面提出不参加测试的，在该岗位面谈人员中，按面谈成绩从高分到低分予以递补。

（四）体检与考察

根据招聘岗位总成绩从高分到低分以1:1比例确定体检对象（时间、地点另行通知）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。考察内容主要为个人政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

如因体检或考察不合格出现招考岗位空缺时，是否按成绩排名顺序递补由九龙湖镇党委研究后决定。

（五）公示录用

根据体检与考察结果，确定拟录用人员名单，公示3个工作日，经公示后无异议的，办理录用手续。对录用人员实行试用制，试用期满经考核合格者正式录用。试用期满经考核不合格的，取消录用资格。

（六）其他

本公告未尽事宜，由九龙湖镇党委研究决定。

四、其他说明

应聘者必须保证所提供的信息真实有效，如发现存在弄虚作假或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消报考资格或录用资格。

五、联系方式

联系人：王老师联系电话：0574-56585310。

联系地址：宁波市镇海区九龙湖镇龙源路7号。

附件2：报名表.doc

附件1：九龙湖镇工作人员招聘需求表.docx

原文链接：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=112049