华电科工成立于1978年,是中国华电集团有限公司全资子公司。近期,华电科工所属企业开展公开招聘工作,小编在本文中整理了此次招聘的招聘条件和招聘程序的相关信息,注意看!
一、华电科工招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观。
(二)具有符合岗位要求的专业知识、工作经历,以及技术资格或技能等级,爱岗敬业、身心健康,具有创新意识和奋斗精神,能够胜任岗位。
(三)遵纪守法,诚实守信,与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。
(四)不存在需任职回避或公务回避的情况。
二、华电科工招聘程序
(一)报名
凡符合应聘条件且有意应聘者,个人如实填写《应聘人员报名表》(见附件2,可在公告https://m.gwy.com/gqzp/300001.html中查看),以“姓名.应聘单位+岗位.doc”格式命名(word格式);应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件(pdf格式),包括身份证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术(技能)资格证书、重要荣誉证书等,以上所有文件以“姓名.应聘单位+岗位.zip”格式命名打包;打包文件以电子邮件发送至招聘单位联系人邮箱,邮件标题备注为“姓名.应聘单位+岗位”。
报名截止时间2023年7月14日12:00。
(二)资格审查
根据应聘者提供的报名材料,招聘单位组织进行资格审查。
(三)笔试、面试
资格审查通过人员将由招聘单位统一安排笔试和面试,时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
(四)体检
招聘单位组织拟聘用人员入职体检。
(五)公示
按照公司决策程序初步确定拟录用人员并进行公示。
(六)上报审批
公示无异议后,按规定报上级公司审批备案。
(七)办理入职
办理入职手续,组织签订劳动合同。
以上是“2023年中国华电招聘:华电科工招聘条件|招聘程序”的主要内容,不知道能否帮助到你,如果想了解更多国企招聘的精彩资讯,可多多关注高顿国企招聘栏目!
<<<国家电网2023年最新招聘报考指南,赶快点击了解详情!>>>
>>>央企、国企招聘详细解读,这么好的就业机会,你确定不来看看吗?
相关阅读