国家开发投资集团有限公司子公司高级管理人员市场化选聘公告
国家开发投资集团有限公司(以下简称国投集团或集团)成立于1995年,是中央直接管理的国有重要骨干企业,2022年6月正式转为国有资本投资公司。国投注册资本338亿元,截至2022年末,集团资产总额7950亿元,员工约5万人。国投集团始终坚持服务国家战略,以推动结构优化、构筑美好生活、促进科技创新、引领产业升级为己任,在重要行业和关键领域发挥国有资本的引领和带动作用,打造世界一流资本投资公司。国投集团重点打造“能源产业”“数字/科技”“民生健康”“产业金融”四大业务板块,拥有全资及控股子公司19家,全资及控股投资企业477家,其中包括9家控股上市公司。
根据集团改革发展需要,为进一步拓宽选人用人视野,加强集团干部人才队伍建设,现面向集团内外市场化选聘子公司高级管理人员。有关事项公告如下:
一、选聘岗位
国投电力控股股份有限公司副总经理(职业经理人)1名。
国投健康产业投资有限公司副总经理(职业经理人)1名。
二、岗位职责
(一)国投电力控股股份有限公司副总经理岗位职责:
1.负责公司国际业务战略的制定和推进,负责国际业务经营目标制定和落实;
2.负责国际业务开发管理体系和制度建设工作,监督、指导分管部门开展业务工作;
3.组织开发国际业务新市场新项目,统筹管理公司海外项目开发;
4.负责公司海外已投产项目管理工作,保障安全生产和经营目标达成;
5.负责公司海外项目人才队伍建设工作,负责海外团队考核与激励工作。
(二)国投健康产业投资有限公司副总经理岗位职责:
1.负责为健康养老产业定位、战略发展方向、盈利模式等公司经营策略提出决策建议和意见;
2.负责落实公司党委、董事会决定,协助总经理做好经营管理工作,做好体系建设、中台能力建设、队伍建设,实现公司经营目标任务;
3.按照责任分工,负责公司所属项目策划定位、工程建设、运营管理工作,把握市场机会,发掘客户需求,提升入住率和经营效益,指导项目优化流程,提高数字化和智慧科技水平,提高服务质量和效率;
4.负责健康养老产业相关制度、流程及标准的制定和执行,负责内部资源协同、外部资源拓展,寻找内外部合作机会,争取优势资源;
5.负责分管业务领域或部门、单位的日常经营和管理工作,提升团队核心业务能力。
三、选聘条件
(一)基本条件
1.坚决贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在重大问题上头脑清醒,在关键时刻经得起考验,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致;
2.具有强烈的创新意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力,坚定建设具有全球竞争力的世界一流资本投资公司的职业追求;
3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,熟悉相关法律法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;
4.具有正确的业绩观,完整、准确、全面贯彻新发展理念,尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,正确处理当期效益和长远发展的关系,勤奋敬业,真抓实干,敢于负责,勇于担当,善于作为,推动企业高质量发展,全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出;
5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守规章制度,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。
(二)任职资格
应聘者应符合申报岗位的任职资格条件,具体见招聘页面相应岗位的“任职资格”。
(三)资格禁入条件
1.违反政治纪律和政治规矩的;
2.存在严重违纪违法或正在接受调查处理的,受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;
3.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;
4.存在任职回避、竞业限制、违规经商办企业、纳入失信被执行人名单以及法律、法规、规章制度规定的其他不适宜引进情形的;
5.《公司法》第146条所列情形及《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形。
四、报名方式
1.应聘人员统一登陆国聘招聘平台进行报名,报名网址:sdic.iguopin.com。
2.报名时间自本公告发布之日起至2023年9月6日17:00,逾期不予受理。
3.每人限报1个岗位。填写简历时,相关证明材料(扫描为PDF格式或图片格式)以一个压缩包形式上传至国聘个人简历附件中,附件命名格式:姓名+公开选聘岗位名称(公司+岗位)。证明材料主要包括学历学位、职称或职业资格、获奖荣誉、业绩证明等。
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五、选聘程序
选聘工作按照国投集团有关规定执行,主要包括网上报名、资格审查(履历分析)、能力测评(心理测试、面试测评)、组织面谈、确定考察对象、组织考察(背景调查)、体检、党组织研究、公示、董事会聘任等程序。
六、管理方式
子公司董事会对聘任人员按职业经理人进行管理。
七、注意事项
1.本次选聘仅接受网上报名,年龄、工作年限计算截止日期均为2023年8月1日。
2.应聘人员应保证所提供的资料真实、准确、完整,如有虚假,取消应聘资格。选聘工作对应聘人员的信息严格保密。
3.请应聘人员保持通讯畅通,招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,选聘各环节未通过人员不再另行通知。
4.咨询电话:010-88006655。
5.咨询邮箱:service@iguopin.com。
6.咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
原文链接:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28651284/content.html