湘电集团有限公司2024年招聘公告
一、公司简介
湘电集团前身是创建于1936年的国民政府资源委员会中央电工器材厂，“一五”期间被列入国家156项重点建设项目，20世纪80年代跻身全国500家最大工业企业行列，90年代列入520户国家重点企业；旗下湘电股份于2002年在沪上市，是湖南首家在核准制下通过的上市公司。
公司享有“中国机电产品摇篮”的美誉，先后研发新产品1100项，其中100余项填补国家空白。先后承担“863计划”“973计划”和国家科技支撑项目、国防重点工程项目30余项；累计主持、参与制定国家和行业标准、团体标准108项，先后荣获国家科技进步特等奖6项、一等奖10项、二等奖13项及部、省科技奖50余项。
公司拥有“国家企业技术中心”、“海上风力发电装备与风能高效利用全国重点实验室”、“
国家能源风力发电机研发（实验）中心”3个国家级科技创新平台，“湖南省工矿电传动车辆工程技术研究中心”、“湖南省风力发电工程技术研究中心”、“湖南省湘电高效节能工业设计中心”、“先进矿山装备标准创新中心”、“湘电重型装备有限公司技术中心（省级技术中心）”5个省级科技创新平台,以及27个职工技术创新工作室。拥有湘潭电机股份有限公司、湖南湘电动力有限公司、湘电重型装备股份有限公司、湖南湘电机电工程有限公司、长沙湘电电气技术有限公司5家高新技术企业。与清华大学、中科院、华中科技大学、湖南大学、北京理工大学、712所、201所等知名院所建立了深度合作关系，现有专业技术人员1400余人。公司现有享受国务院特殊津贴11人，全国劳动模范4人，全国技术能手9人，中华技能大奖3人，享受省政府特殊津贴8人，省(部)级劳动模范12人，省技术能手37人，湘潭市劳动模范16人，高级以上职称300余人，其中正高级7人。
“十四五”期间，湘电坚持以“百年湘电，驱动世界”为愿景，以市场化、专业化、国际化为导向，致力于绿色动力和先进传动装备研制，聚焦“电磁能+电机+电控”三大主业，抢抓“国防现代化、国家“双碳”目标、国家重大工程”三大机遇，打造“智造+服务+成套”三新模式，到“十四五”末实现“销售收入、利润、员工工资”三个倍增，努力建设成为核心技术国际一流、综合实力国内一流的高端机电装备制造业。
根据湘电发展需要，公司决定招聘一批优秀人才，热诚欢迎各类优秀人才加盟，共同谱写事业与人生的绚丽篇章。
二、招聘岗位
|
序号
|
招聘岗位
|
招聘要求
|
招聘人数
|
工作地点
|
薪资范围
|
|
1
|
电机产品设计工程师
|
硕士研究生以上学历，电气工程等专业，熟悉电机设计原理，掌握电机设计开发流程，熟练掌握Maxwell、Jmag、AutoCAD、Solidworks等仿真和建模软件；具有良好的团队协作精神和沟通能力，有相关项目经验者优先。
|
8
|
湖南长沙
|
8W-18W
|
|
2
|
电气产品设计工程师
|
硕士研究生以上学历，电气工程及自动化、自动化、测控技术与仪器、控制科学与工程、轮机工程（本科以上）等专业。
|
10
|
湖南长沙
|
8W-18W
|
|
3
|
电机设计工程师
|
本科以上学历，硕士研究生优先，电气工程、电机电器、机械设计、流体力学专业。
|
20
|
湖南湘潭
|
8W-18W
|
|
4
|
电气设计工程师
|
本科以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力电子与电力传动、控制理论与控制工程等相关专业，熟悉电气原理、能够熟练识图、画图。
|
20
|
湖南湘潭
|
8W-18W
|
|
5
|
机械设计工程师
|
本科以上学历，机械设计相关专业，熟练掌握机械设计、AUTOCAD设计软件，SOLIDWORKS、ANSYS设计软件,有计算分析工作经验、机械传动、减速箱设计经验优先。
|
10
|
湖南湘潭
|
8W-18W
|
|
6
|
产品工艺工程师
|
本科以上学历，电气、自动化、控制工程相关专业。
|
10
|
湖南湘潭
|
7W-15W
|
|
7
|
焊接工艺工程师
|
本科以上学历，焊接、材料成型及相关专业。
|
10
|
湖南湘潭
|
7W-15W
|
|
8
|
绝化工艺
|
本科以上学历，高分子材料与工程专业、高电压绝缘、化工、复合材料（碳纤维、玻璃纤维、环氧浇注等材料）相关专业；熟悉Solid Edge三维制图、Office办公软件。
|
5
|
湖南湘潭
|
7W-15W
|
|
9
|
销售工程师
|
本科以上学历，电气、机械类或市场营销相关专业；有良好的市场开拓能力、商务谈判能力，以及突发事件的应变能力、独立的工作能力、良好的自我调节能力，能承受一定工作压力；具有一定的电机及相关产品知识，了解电机及相关产品外配部件知识。
|
40
|
地点不限
|
7W-30W
|
三、职业发展与薪酬福利
（一）职业发展通道
公司坚持专业化、职业化、规范化、动态化、职级与职务并行等基本原则，管理员工的职业发展。
公司实行员工职业分类和职业层级管理，拓宽员工职业发展通道，鼓励各类员工专业化、职业化发展；公司员工职业发展通道横向划分为工程技术、市场营销、专业管理、技能操作、领导职务5个专业序列，纵向通道中有实习生到首席专家共计15个职级，让每个员工个人能力提升与职业发展需求相匹配、相协调、相融合。
（二）薪酬福利待遇
1.薪酬：按公司薪酬管理相关制度执行。
2.人才补贴:公司提供安家费、中餐补助、租房补贴，为符合条件的员工提供购房补贴。
3.社保:公司为员工购买五险二金、意外险等。
4.劳保:公司提供工作服和其他必要的劳动防护用品。
5.休假:员工享有国家法定节假日、高温假、年休假、探亲假、产假、陪产假等。
6.培训:员工在岗期间根据工作需要，可安排参加内部培训、选派高校研修、送外培训等。
7.其他应届“双一流”高校的优秀毕业生还可择优纳入湖南省国资委“英培计划”作为骨干人才重点培养，并享受一次性生活补助：博士6W、硕士4W、本科3W。
>>>国企招聘考试资料免费领取，让你的备考更加高效！
四、招聘事项
网投邮箱：直接登录公司官网（www.xemc.com.cn）招贤纳士页面投递简历或将简历投递至邮箱rlzy@xemc.com.cn。
公司地址：湖南省湘潭市岳塘区电工北路66号
原文链接：http://www.xemc.com.cn/hr/index/view/id/6.html
上岸鸭公考
职位搜索
换一批
