2023年中国电信宁波分公司社会招聘公告

中国电信社会招聘|宁波分公司招聘公告

中国电信股份有限公司宁波分公司(简称宁波电信)是宁波市规模较大、历史悠久的通信运营商，下辖5个分局、8个县(区)分公司。宁波电信坚定履行数字宁波建设主力军的使命责任，全面助推宁波数字化改革，强化科技创新驱动，聚焦数字政府、数字经济、数字社会等重点领域，积极助力宁波现代化滨海大都市、共同富裕先行市建设。同时，公司勇担央企社会责任，认真落实好提速降费、乡村振兴、防范通信网络诈骗等任务要求，全力做好历届中东欧国家博览会、世界数字经济大会、2023杭州亚运会、抗台抗洪、疫情防控、党政军通信等重大通信保障工作。

为进一步加快人才队伍结构优化，满足企业转型过程急需的领军人才，以更高质量的人才队伍扛起建设网络强国、数字中国和维护网信安全的重大责任，并进一步推动企业“云改数转”战略实施和高质量发展，特诚聘以下专业的社会英才:

一、招聘原则

面向社会、公开招聘、公平公正、竞争择优。

二、招聘对象

面向2021届前毕业且35周岁以下(1988年1月1日后出生)的统招本科及以上毕业生(含教育部留学服务中心学历学位认证的海外毕业生，2021年7月之前毕业)，且相关专业岗位工作经验至少1年以上。

三、基本要求

(一)致力于通信事业的发展，身体健康，诚实守信遵纪守法，具备较强的客户意识、服务意识和全局意识。

(二)应具有统招本科及以上学历，仅限八大类专业:计算机类、电子信息类、电气类、自动化类、数学类、管理科学与工程类、能源动力类、机械类。

(三)熟悉电信云改数转战略，要求有相关专业岗位至少1年工作经验，拥有CISSP-认证注册信息安全师、信息系统管理工程师、信息安全工程师、H3CSE认证工程师等计算机技术与软件专业资格证书者优先。

四、招聘岗位

(一)IT/ICT应用工程师(宁波下属县)

岗位职责：

负责项目的软件开发，负责编程、系统架构设计、数据库等开发，负责IT系统日常需求和运营的支撑，优化应用系统，改进关键业务流程，提升系统效率，负责积极开展基于运营的数据分析，负责IT数据应用等工作。

2.负责各类客户信息化领域建设咨询和设计，制定计划并顺利推进信息化领域项目的实施和交付，维系客户并做好市场研判。

3.负责制定网络安全建设体系并不断优化，开展系统安全评估与加固，保障电信网络终端、系统、网络与信息的安全性、完整性和可用性。

应聘资格要求：

1.熟练掌握计算机网络、IP/IT技术，具备一定的开发能力，至少掌握C++、Java、Python等语言，了解理解Spring、mybatis、dubbo,netty等框架技术，了解至少一种关系型数据库。

2.熟练掌握信息系统项目管理知识，熟悉信息化软件开发或系统集成相关新业务、新技术，如AI、5G、云计算、容器、微服务等，并有相关实际项目应用经验。

3.有良好的文字组织、语言表达能力，具备良好的学历创新能力、团队合作精神，善于与他人沟通交流，责任心强，具备较强的抗压能力。

(二)网络工程师(宁波下属县)

岗位职责：

1.负责电信各类网络的规划、设计、建设、维护、运营、支撑工作，及时解决和处理网络中出现的问题，定期网络进行优化，提升网络运行质量。

2.负责各类网络设备(交换机、路由器等)配置、资源管理，及云计算平台的管理和维护工作。负责光接入网络的日常维护和建设、各类数据设备、网络设施的通信电源等配套设施维护等工作，定期对机房进行安全检查，机房和设备整治的施工。

3.负责网络信息安全工作，负责客户内网优化规划、维护和建设，参与云、物联网、ICT、工业等售前解决方案沟通拟定、客户洽谈，实施售后服务及重大障碍协调处理，实施重要客户定期走访及主动性维护等。

应聘资格要求：

1.熟悉5G、IP网络、计算机通信、网络信息安全、数据分析、通信电源等相关专业知识。熟悉常用的宽带和数据通信系列产品，具备网络维护和故障处理能力;熟悉常用的网络测试及分析工具，具有互联网应用开发、网络运行管理的能力。

2.具备独立的网络建设、维护、优化经验，对网络安全攻防感兴趣，懂软件开发和编程能力者优先。

3.服务意识强，具备良好的逻辑思维能力、表达沟通能力，较好的文字功底、方案编写能力，具有较强团队协作和抗压能力。

五、报名相关流程

1.相关流程：

网站投递(截止时间2023年10月27日)----等候参加笔试-----面试选拔-----offer签约

2.报名截止时间：2023年10月27日。本次招聘报名仅限网上报名，请登录http://campus.51job.com/nbdx2023/，注册并填写报名资料：(1)《应聘人员报名表》(见附件);(2)上传本人身份证、学历学位证、职(执)业资格证书等资料;(3)电子版1寸证件照。

六、薪酬待遇

带薪年假、五险二金、工资奖金、津补贴、假日福利、员工食堂、办公舒适、团建丰富、专业管理双通道职业发展路径。

七、其他事项

1.录用人员将与中国电信股份有限公司宁波分公司下属分公司签订劳动合同，享受合同制员工薪酬福利待遇。

2.请认真阅读岗位招聘要求，每人限报一个岗位。

3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

附件：应聘人员报名表