中国石化社会招聘薪酬福利怎么样？附云南石油社招待遇及发展！

2023-10-26 15:11 编辑: 小云来源: 公务员考试网

中国石化云南石油分公司下辖16个州市分公司、94个县区公司，在营油库11座，总库容65万立方米，在营加油（气）站1397座，是云南省最具实力的成品油销售企业。中国石化云南石油分公司招聘已经开始报名了，想要报名的同学可以提前看看其福利待遇怎么样？如下。

一、2023中国石化云南石油薪酬福利：

1.加能站技能操作岗位实行综合计算工时制，薪酬实行联量联管理计酬，具体以所在加能站销量和个人绩效为准。

2.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险和住房公积金；工作满一年可享受带薪年休假及休假补贴。

3.公司免费提供防护工作服，安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品，提供住宿和伙食补贴，每年免费进行一次职业健康体检。

二、2023中国石化云南石油培养计划：

1.招聘人员纳入后备站长“培养库”，在培训前与录用人员签订劳动合同（劳动合同期限三年），同时与录用人员签订培训协议，在统一培训实施1周后，如有学员离职的，按照培训协议支付培训期间发生的培训费用（培训费用在培训协议中明确）。

2.统一采用“培训+培养”方式进行集中培训和实践培训，期限约4个月。6个月试用期期满考核合格的，由各州市公司安排到辖区内加能站相关岗位，并按岗位考核兑现薪酬。

3.晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀，通过加能站站长取证考试，具备加能站副站长、站长能力的，优先选拔到站长、副站长岗位，具备一定年限，符合管理及专业技术人员竞聘条件的，可参加管理及专业技术岗位竞聘。

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