2024年湖北文旅集团工程咨询管理有限公司内部招聘10人公告

2024-01-10 09:29 编辑: 紫薇来源: 湖北省文化旅游投资集团有限公司

湖北文旅集团工程咨询管理有限公司内部招聘公告

湖北文旅集团工程咨询管理有限公司为湖北文化旅游集团有限公司全资子公司，注册资本金500万元，公司专业从事工程管理服务、工程技术服务、工程咨询管理等业务。因公司发展需要，现面向湖北文旅集团全资和控股子公司进行内部公开招聘，本次招聘共4岗10人，具体信息如下：

一、招聘岗位

（一）建筑设计岗（2人）

任职资格：

1、年龄50周岁及以下；

2、大专及以上学历，建筑学、建筑设计、城市规划等相关专业；

3、3年以上建筑设计相关工作经验，2年以上集团二级公司建筑设计相关岗位工作经历；

4、精通建筑学等专业知识，熟悉各类公共建筑和住宅的建筑设计与施工管理，熟悉国家相关法律法规；

5、具有中级以上职称或相关专业职（执）业资格证书。

岗位职责：

1、参与项目的产品定位研究，充分了解产品定位和设计理念，编制规划设计任务书；

2、参与组织实施设计单位的招投标、合同谈判工作，形成分析报告，编制设计合同并对付款情况进行跟踪实施，对设计单位进行评价分析输入资料库中；

3、管理设计合同和设计单位，组织审核设计单位的设计图纸，协助办理施工图审、施工许可证，并协助部门负责人进行资金计划安排；

4、负责组织提供本项目技术支持单位的沟通、联络并对设计单位的设计进度进行控制，监控设计单位的设计质量，对不合理的设计部分提出纠正建议并跟踪落实，负责设计变更事项的处理，负责影响建筑立面美观的材料选型定板，负责设计效果验收；

5、协助部门负责人收集优秀的设计团队信息，建立信息库，储备设计资源，协助部门负责人组织开展产品新技术、新材料、新设备的资料收集、研究和应用，协助开展设计标准化成果的编制和应用；

6、领导交代的其他任务。

（二）土建工程岗（5人）

任职资格：

1、年龄45周岁及以下；

2、大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理、建筑类等相关专业；

3、3年以上土建工程管理相关工作经验，2年以上集团二级公司土建工程相关岗位工作经历；

4、具备丰富现场管理能力，熟悉现场施工全过程管理，具有良好的组织协调、沟通能力，责任心强；

5、具有中级以上职称或相关专业职（执）业资格证书优先。

岗位职责：

1、协助项目部负责人做好项目土建工程的前期工作，根据委托建设管理项目管理方案，负责项目土建相关成本、进度、质量及安全进行控制和管理；

2、控制现场土建工程质量，对施工单位的施工方案进行审核，对原材料、工程实体质量进行验收，处理和上报现场质量问题，参与重大质量事故的处理，确保土建工程的质量符合标准；

3、控制现场土建工程进度，编制项目土建工程进度计划，定期监督施工单位月计划、周计划的落实情况，分析进度偏差原因，召开或参加工程例会制定进度计划纠偏方案；

4、参与土建成本控制，负责权限内现场土建施工变更签证的经办工作，做好工程款计量、支付的管理工作，参与对重大设计和施工的变更洽商，解决现场出现的基数问题，初步核定工程进度款；

5、定期不定期的组织现场的安全文明施工检查，并督促整改，做好现场施工日志的记录；

6、负责土建工程分项工程的验收，确保验收资料、竣工资料、结算资料的完整性、真实性，负责土建工程文件档案的收集、保管和移交等工作；

7、完成领导交办的其他任务。

（三）机电安装岗（1人）

任职资格：

1、年龄45周岁及以下；

2、大专及以上学历，暖通、电气、给排水、弱电智能化等相关专业；

3、3年以上机电安装相关工作经验，2年以上集团二级公司机电安装相关岗位工作经历；

4、具备丰富现场机电安装工程管理能力，熟悉现场施工全过程管理，具有良好的组织协调、沟通能力，责任心强；

5、具有中级以上职称或相关专业职（执）业资格证书。

岗位职责：

1、协助项目部负责人做好项目机电安装的前期工作，根据委托建设管理项目管理方案，负责项目机电安装相关成本、进度、质量及安全进行控制和管理；

2、控制现场机电安装工程质量，对施工单位的施工方案进行审核，对机电设施设备材料、安装质量进行验收，处理和上报现场质量问题，参与重大质量事故的处理，确保安装工程的质量符合标准；

3、控制现场机电安装工程进度，编制项目机电安装工程进度计划，定期监督施工单位月计划、周计划的落实情况，分析进度偏差原因，召开或参加工程例会制定进度计划纠偏方案；

4、参与机电安装工程成本控制，负责权限内现场机电安装工程施工变更签证的经办工作，做好工程款计量、支付的管理工作，参与对重大设备选型和安装方案的变更洽商，解决现场出现的基数问题，初步核定工程进度款；

5、定期不定期的组织现场的安全文明施工检查，并督促整改，做好现场施工日志的记录；

6、负责机电安装工程分项工程的验收，确保验收资料、竣工资料、结算资料的完整性、真实性，负责机电安装工程文件档案的收集、保管和移交等工作；

7、完成领导交办的其他任务。

（四）成本合约岗（2人）

任职资格：

1、年龄45周岁及以下；

2、大专及以上学历，工程造价或工程类等相关专业；

3、3年以上成本造价相关工作经验，2年以上集团二级公司成本合约相关岗位工作经历；

4、具备丰富成本合约管理能力，熟悉现场施工全过程管理，具有良好的组织协调、沟通能力，责任心强；

5、具有中级以上职称或相关专业职（执）业资格证书。

岗位职责：

1、做好项目前期的成本测算工作，配合编制合约规划，配合编制或审核项目的成本估算、概算、预算等工作，对项目方案估算、初步设计概算、施工图预算提出意见，进行优化，编制管理成本合约台账、项目资金计划台账；

2、配合确定项目目标成本总控指标，协助分解成本控制指标，并落实成本控制要点；

3、负责项目成本跟踪审计，分析项目工程成本问题及管理情况，分析目标成本执行和变动情况，定期动态报告目标成本和责任成本的执行情况，监督合同履行、管理签证、变更及支付款台账，总结成本管理经验，关注行业成本动态控制，研究成本控制方法；

4、负责成本档案的收集、整理、立卷、归档和保管；

5、完成领导交办的其他任务。

二、招聘流程

（一）报名时间及方式

1、报名时间：2024年1月10日至2024年1月12日17:30。

2、报名方式：应聘者在2024年1月12日17:30前将真实完整的应聘人员登记表扫描件发送至邮箱hbct_jgzx@163.com，同时将本人身份证、学历学位证书、学信网学籍验证报告、职（执）业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书等扫描件一并打包发送（文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“张三+建筑设计岗”）应聘人员登记表在本文下方下载。

（二）资格审查与简历筛选

按照招聘要求条件进行资格审查与简历筛选，确定面试人员名单，并以电话或短信方式通知应聘人员，未通过资格审查的，将不另行通知。

（三）按要求开展面试

面试时间、地点另行通知，请应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

（四）背景调查

以面试成绩，择优确定拟录用人员名单，并按规定进行背景调查。背景调查主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业和社会信用等情况。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的，取消拟聘人选资格。

（五）会议审议

拟录用人员名单提交公司支委会审议。

（六）公示

对背景调查合格的拟录用人员在集团官网予以公示，公示期5个工作日。

（七）体检

拟聘人选到三甲医院进行入职体检。