南方电网最新招聘公告|2024南方电网能源发展研究院招聘20人公告，3月6日报名截止！

2024-02-22 17:41 编辑: 小云来源: 上岸鸭公考

南方电网能源发展研究院（以下简称“南网能源院”）是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，近期已经开始招聘了，报名时间：即日起到2024年3月6日17:00止。具体招聘公告原文如下：

南方电网能源发展研究院2024年第一批电力规划类岗位公开招聘公告

企业简介

南方电网能源发展研究院（以下简称“南网能源院”）是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，是南方电网公司的智库机构，也是服务国家能源战略、服务能源电力行业、服务经济社会发展的行业智囊。

南网能源院主要从事能源电力政策研究、能源发展战略研究、企业运营管理研究、投资与财务研究、电力规划研究、电力工程建设管理咨询、新兴业务研究咨询、国际业务研究咨询等业务，承担国家部委、地方政府、行业及学术组织和南方电网公司系统重大研究课题。是国家高新技术企业，国务院国资委中央企业智库联盟、中国电力企业联合会、中国能源研究会、中国电力规划设计协会等12个协会组织的重要成员单位，入选中国智库索引（CTTI）来源智库。

招聘岗位

本次针对规划设计、系统运行、评审、新能源等岗位开展专场招聘，共11个岗位，计划招聘20人。具体岗位信息详见附件1。

招聘范围

南方电网公司系统内劳动合同制员工，以及规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原主业人员（不包括已支付经济补偿金人员）。项目制用工人员以及超出服务期协议规定工作范围的不接受报名。

资格条件

基本条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。

2.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。

3.善于学习，思维敏捷，能够创造性地开展工作。

4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。

5.较强的分析和解决问题能力、良好的逻辑分析能力、创新意识，具有较强的独立研究能力、项目团队管理能力、系统思维能力和策略规划能力。

6.身体健康，具有良好的心理素质。

7.申报院本部岗位，应具有硕士研究生及以上学历；申报广州电力设计院岗位，应具有大学本科及以上学历。

8.严格执行人员亲属回避制度。夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在南网能源院同一单位本部工作。

9.没有受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的情况。

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任职资格

1.工作经历：属于校园招聘方式进入的人员，原则上在公司系统内工作不少于3年，博士放宽至不少于2年，同时满足基层一线或一线班组工作年限要求；属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员，按照《南方电网公司劳动用工管理办法》相关规定执行。

2.专业要求：所学专业或者从事专业符合招聘岗位要求。

3.职称要求：原则上应当具有中级及以上专业技术资格或者注册执业资质，同时满足所报岗位具体要求。

4.绩效要求：近3年绩效等级均为称职（B）及以上；工作未满3年的，考核周期内绩效等级均为称职（B）及以上。

5.年龄要求：一般不超过38周岁，特别优秀的（近三年有一个年度绩效A；或参与完成南方电网分子公司级及以上项目且贡献度排名前5；或获得地市级单位及以上奖励、综合性荣誉、专业表彰；或担任世界500强企业重大项目负责人；或博士研究生学历），可以放宽至40周岁，同时满足所报岗位具体要求。

年龄、工作经历计算时间截至2024年2月29日。

任职资格

地市级及以上引才或育才计划人选，或南方电网公司引才或育才计划人选；或省（部）科学技术奖获得者（近五年内获得）；或省部级科技计划项目负责人（近五年内主持）；或全国性或行业性权威学术技术组织负责人；或世界权威学术技术排名中全球综合排名前200名或专业排名前100名高校或科研机构（含企业研究所）的博士毕业生或博士后；或符合南网能源院2024年海外高层次人才招募条件的优先,薪酬、福利待遇按《高层次人才引进专项方案》执行。满足高层次人才引进条件的，可不受限于岗位学历、年龄、职业资质要求。

保障与福利

（一）蓬勃的前景和创新的环境：能源电力行业蓬勃的发展前景，网级规划中心宽广的发展平台，世界500强企业智库优秀专家和高素质的工作伙伴，以人为本的创新氛围和宽严相济的学术环境。

（二）畅通的职业发展通道：提供管理与专业技术职业发展双通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系。

（三）具有竞争力的薪酬待遇：基于成果贡献的绩效评价体系，物质激励与非物质激励相结合，多项奖励相配套。

（四）完善的福利保障体系：提供五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），企业年金，补充医疗保险，商业保险等多重福利保障。

（五）丰富的区位政策福利：享受广东省、广州市、广州南沙自贸区各项人才奖励，住房补贴、专业技术资格提升补贴、人才公寓、骨干人才个税优惠等多项政策福利。

（六）贴心的后勤保障：优越的办公环境、带薪年假、员工食堂、配套公租房，享受通勤、通讯、节假日等补贴。

（七）丰富的文体活动：提供羽毛球、乒乓球、篮球、游泳、网球、瑜伽、舞蹈、职工书屋、亲子托育等多样化的职工文体活动。

招聘程序

坚持公开、公正、公平的原则，按照“公告报名——资格审查——能力考评——讨论决定——政审体检——录用”的程序进行。各环节通过人员名单和时间安排另行通知。

报名方式及时间

（一）报名时间：即日起到2024年3月6日17:00止。

（二）报名方式：

方式一：邮箱投递。应聘者需详细填写《南网能源院2024年第一批电力规划类岗位公开招聘报名表》（附件2），将电子版报名表、相关业绩证明材料（必须包括但不限于学历学位证书、获奖证书、资格证书的扫描件）压缩后（压缩包大小不超过20M）发送到报名邮箱nyyzpzy@163.com。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘岗位-姓名”。请务必按要求认真填写，未按要求报送材料视为无效投递。

方式二：系统投递。通过电网管理平台人资域内部人才市场（电脑端）或南网eLink内部人才市场公众号（手机端）进行报名（操作指引详见附件3）。

（三）每人可报一个岗位及一个调剂岗位。

（四）业务联系方式：nyyzpzy@163.com；监督联系方式：nyyjd@csg.cn

注意事项

（一）公司在招聘过程中不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。

（二）应聘者对个人填报应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，公司将解除与其签订的劳动合同。

（三）公司在笔试、面试前，将通过短信、电话等方式向通过资格审查的应聘者发送具体考试信息，未通过人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并确认回复。

（四）在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。应聘过程中应聘者的交通、食宿等费用自理。其他未尽事宜，由南网能源院人资部负责解释。

附件：

1.南网能源院2024年第一批电力规划类公开招聘岗位职责与资格条件.pdf

2.南网能源院2024年第一批电力规划类岗位公开招聘报名表.docx

3.内部人才市场操作说明文档（员工报名用）-V1.1.pdf