国企的级别是怎么划分的?一文带你了解!

2024-08-15 14:59 编辑: 小云 来源: 上岸鸭公考
国企的级别是怎么划分的?国企级别一般是根据企业的规模、经营状况、行业地位以及所有权结构多个因素进行划分的,具体内容小编已经为大家整理好了,一起来看看吧。
国企的级别是怎么划分的?
一、国企的级别是怎么划分的?
企业级别的划分主要依据企业的规模、实力、所有权结构因素进行划分,一般情况下国有企业级别会分为这几个级别:一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级国企,这仅仅只是小编从网上数据整理得来的,仅供大家参考。
二、有哪些代表性国企?
1、一级国企:比如包含中国烟草国家电网、中石化、中石油、中海油、进出口银行中国移动
这些基本是垄断性企业或是政策性银行,对于应届生找工作来说,一级国企待遇是最理想的,尽管总部和分公司会有一定差距,但作为第一梯队的国企,有些分公司薪资待遇可以赶超公务员。
2、二级国企:主要包含中国人寿、中国建筑、中化集团、中粮集团以“中”字打头的企业;
这类国企规模也比较大,属于大型国企或央企,在全国各地有分公司,大家找工作的时候应该很多这类企业都听过。
3、三级国企:主要包含中国五大行简称“中农工建交”,还有中国轻工业品进出口总公司、中青旅控股股份有限公司、中国出国人员服务总公司
三级国企薪资待遇各方面也是不错的选择,可能没有一级和二级的好,但也是应届生毕业找工作很不多的选择。
4、四级国企:主要包含全国各地众多的地方国企;
应届毕业生刚刚进入时可能会有些失望,在工资待遇和发展前景方面和前三级别的国企相比相差就比较大了;但也有待遇很不错的,年薪能拿到10w+,大家在选择的时候可以在报考前多打听了解下。
5、五级国企:主要是一些偏远地区的地方国企;
待遇一般、地方偏远,不可否认是比较艰苦的,大家在报考前还是需要根据个人职业发展及各方面综合考虑决定。
好了,关于大家想要了解的“国企的级别是怎么划分的?一文带你了解!”的相关内容,小编已经为大家整理好了,顺便还整理了一些常见企业,大家快来了解下,不要选错企业了,要不然对待遇可是会失望的。若是想要报考央国企培训班,可以考虑下上岸鸭国企培训,我们课程内容丰富,可以按照学员专业所属的专业大类以表格的形式进行岗位推送,而且岗位推送的频次和数量视学员资质、就业地区、招聘淡旺季有调整,还可以申请1V1简历私教辅导,其中简历老师会根据学员提供的简历初稿,进行针对性的调整、优化简历,深挖学员经历,让简历更有竞争力。最后祝大家都能顺便入职心仪公司。
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