秋招什么时候开始？每年9月至11月！

2025-03-31 11:26 编辑: 小云来源: 上岸鸭公考

秋招什么时候开始？秋招作为应届毕业生求职的黄金期，通常集中在每年9月至11月，但具体时间因行业、企业规模及招聘计划而异。小编简单为大家整理好了相关内容，一起来看看吧。

一、秋招什么时候开始?

央国企的秋招开始时间是比较集中的，例如中国化学工程集团2025届校园招聘四川大学站于2024年10月31日举办，而中国中化的专场招聘会则安排在2024年11月12日。互联网、金融等行业可能更早启动（8-9月），而传统制造业、科研单位可能延续至11月甚至12月。

二、秋招应聘的渠道

1.校园宣讲会与双选会

高校就业指导中心是重要信息源。例如中国中化在四川大学望江校区就业指导中心301报告厅举办宣讲会，现场提供与十余家子公司直接沟通的机会。此类活动通常包含企业介绍、校友分享、简历投递等环节，部分企业甚至设置现场面试。

2.企业官网与招聘平台

定期查看目标企业官网（如中国中化招聘官网http://job.sinochem.com）及第三方平台（智联、前程无忧等）是关键。央企、国企的招聘信息往往通过官方渠道首发，且流程规范。

三、如何准备秋招？

1.精准定位目标企业与岗位

根据专业背景选择匹配度高的企业。例如中国化学工程集团2025届招聘涵盖工艺研发、工程设计、项目管理、市场营销等上千个岗位，而中国中化重点需求化学类、材料类、机械类等专业。建议提前研究企业业务板块（如中国中化覆盖生命科学、石油化工等8大领域），明确职业方向。

2.优化简历与面试技巧

参考中国化学招聘会的反馈，企业关注专业能力、实践经历与职业稳定性。宣讲会中校友分享可帮助了解企业文化。建议针对岗位定制简历，突出项目经验与技能匹配度。

3.把握时间节点与流程

提前投递：部分企业采用“滚动招聘”，越早申请机会越大。

跟进进度：通过招聘系统或邮件确认笔试/面试安排，避免错过关键环节。

多线程准备：合理分配精力，避免因单一企业流程延迟影响整体求职进度。

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