中国信科属于什么级别的央企?附报名条件+专业要求!

2025-06-23 18:24 编辑: 小云 来源: 上岸鸭公考
中国信科属于什么级别的央企?是国务院国资委直属的中央企业,属于副部级央企。小编下文还为大家整理了一些报名条件、专业要求、薪酬福利等情况,这都是大家在报名的时候很关心的问题,便来一起看看吧。
中国信科属于什么级别的央企?
一、中国信科属于什么级别的央企?
中国信息通信科技集团有限公司(简称“中国信科”)是国务院国资委直属的中央企业,属于副部级央企。作为信息通信领域的“国家队”,中国信科肩负着推动我国信息通信技术发展的重任,是我国光通信、移动通信等领域的核心力量。
二、中国信科招聘条件
1.学历要求
中国信科通常要求应聘者具有本科及以上学历,部分岗位需要硕士或博士学位。
专业背景涵盖通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、集成电路、数学等相关领域。
2.工作经验
部分岗位要求应聘者具备相关工作经验,尤其是技术类和营销类岗位。
对于应届毕业生,中国信科也提供了大量实习和校招机会。
3.技能与素质
应聘者需要具备扎实的专业技能,如编程能力、通信技术、数据分析等。
良好的沟通能力、团队合作精神、责任心和执行力也是必备素质。
4.其他要求
英语水平需达到CET-4及以上,部分岗位要求CET-6。
部分岗位可能需要具备相关证书或资质。
三、中国信科招聘专业
中国信科的招聘专业广泛,涵盖以下主要方向:
通信类:通信工程、电子信息工程、信号与信息处理等。
计算机类:软件工程、计算机科学与技术、网络空间安全等。
光学类:光电子技术、光学工程等。
集成电路类:集成电路设计与集成系统。
管理类:市场营销、供应链管理、质量管理等。
其他:数学、物理、材料科学、交通运输工程等。
四、中国信科招聘福利待遇
中国信科作为副部级央企,为员工提供全面且优厚的福利待遇:
薪酬体系:本科起薪约15-20万元/年,硕士20-30万元/年,博士面议。
奖金激励:年终奖、项目奖金、专利奖(单项最高10万元)。
福利保障:七险两金(五险一金+补充医疗险+企业年金)、免费工作餐、班车、住房补贴、年度体检。
假期制度:带薪年假、育儿假、护理假等。
成长资源:新员工导师制、技术大咖讲座、海外交流机会。
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