国企的笔试一般考什么？这些内容是重点！

2025-06-24 15:27 编辑: 小云来源: 上岸鸭公考

国企因其稳定的工作环境、优厚的福利待遇以及良好的发展前景，吸引了众多人才的关注。那我们在报考之后首先需要了解的便是国企的笔试一般考什么？主要考行测、公基、专业知识、申论写作等等，具体内容整理如下：

国企的笔试一般考什么？

一、行政职业能力测试

言语理解与表达：主要考查考生对文字的理解、分析和运用能力。题型包括阅读理解、词语填空、语句排序等，要求考生具备一定的阅读速度和理解能力，能够准确把握文字的核心意思。

数量关系：用于考察考生的数学运算能力和逻辑思维能力，包括数字推理、数学运算等题型。数字推理要求考生通过对数列或图形中数字的观察和分析，找出其中的规律并推断出缺失的数字；数学运算则涉及四则运算、行程问题、工程问题等基础知识。

判断推理：旨在考查考生的逻辑推理能力，涵盖图形推理、定义判断、类比推理等题型。图形推理需要考生通过对图形的观察和分析，找出图形之间的规律和变化趋势；定义判断要求考生根据给定的定义，判断某一事物是否符合该定义；类比推理则是通过词语之间的关系进行推理。

资料分析：主要测试考生对数据的敏感度和分析能力，包括综合分析、文字分析、图表分析等题型。考生需要能够快速阅读和理解资料中的信息，进行数据的计算和分析，并得出正确的结论。

二、公共基础知识

公共基础知识涵盖政治、经济、法律、科技、人文等方面的内容。政治部分包括党的理论、路线方针政策、时事政治等；经济方面涉及经济学基础、宏观经济、微观经济等内容；法律包括宪法、民法、刑法等基础知识；科技与人文则包括科技发展、历史文化、地理知识等。这一部分考查考生的知识面宽度和对社会事务的了解程度。

三、专业知识测试

专业知识测试根据不同的岗位和专业要求而有所不同。例如，财务岗位可能涉及财务会计、税法、财务管理等知识；工程技术类岗位则可能考查机械设计、电气工程、土木建筑等方面的专业知识；计算机类岗位会涉及编程语言、数据结构、操作系统等内容；医学类岗位则包括临床医学、药学、护理学等专业知识。其目的是评估考生在特定领域的专业素养和实际应用能力。

四、申论写作

申论写作主要测查考生的综合分析能力、文字表达能力和解决实际问题的能力。题目通常会给出一段或几段文字材料，要求考生根据材料进行分析、归纳和概括，并撰写议论文、策论文或应用文书等。考生需要能够准确把握材料的核心内容，提出合理的观点和解决方案，并以清晰、连贯、有说服力的语言表达出来。

五、企业文化

企业文化部分主要考察考生对报考国企的了解程度和对企业文化的认同感。内容可能包括企业的历史沿革、核心价值观、发展战略、主营业务、社会责任等方面。通过这部分测试，企业能够筛选出与自身文化契合度较高的考生，提高人才的适配性和稳定性。

六、英语能力测试

部分国企，尤其是那些有国际业务或对英语能力有较高要求的岗位，会在笔试中加入英语测试环节。题型一般包括语法词语选择题、完形填空、阅读理解和写作等，难度通常介于大学英语四六级之间。其目的是评估考生在国际化工作环境中的英语沟通和交流能力

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