中国石化招聘官网2025招聘公告，点击查看

2025-07-17 13:38 编辑: 辰月来源: 上岸鸭公考

中国石化招聘官网2025招聘公告，中国石化2025年招聘计划涵盖校园招聘与社会招聘两大方向，覆盖油气勘探、新能源开发、人工智能、高端装备研发等核心领域。

一、中国石化招聘官网2025招聘公告

招聘规模与岗位结构：校招社招双轨并进，核心领域扩编

中国石化2025年招聘计划涵盖校园招聘与社会招聘两大方向，覆盖油气勘探、新能源开发、人工智能、高端装备研发等核心领域。

校园招聘：面向2025届应届毕业生（含留学生），提供炼化、勘探、信息技术等岗位。例如广州石化要求本科四级425分以上、硕士六级425分以上，且需适应生产一线锻炼。

社会招聘：聚焦高层次技术专家，如南京的“首席专家”岗需博士学历，要求5年以上国际能源公司或AI实验室经验，主导AI与地球物理交叉领域研发；北京石科院全球引进19名专家，涉及固态电池、电化学AI、催化材料等前沿领域，年龄限45周岁以下。

地域分布：南京、北京为技术研发岗集中地，一线生产基地分布于新疆、广东等16省市，部分岗位标注“西藏、青海、新疆毕业生优先”。

二、中国石化招聘官网2025招聘公告应聘流程与竞争门槛

招聘流程严格分层，凸显专业化要求：

校招流程：网申（限2个岗位）→资格审查→统一初选考试（11月23日线下机考）→测试面试→公示录用。考试内容中，思想素质（40分）考查企业文化和价值观，思维能力（60分）测试逻辑推理与系统思维。部分顶尖院校毕业生（如泰晤士排名前30高校研究生、两次国奖获得者）可免笔试。

社招通道：需提交项目履历及科研成果，例如传感器研发专家岗要求8年以上仪器开发经验及市场化产品成功案例，并需通过技术答辩。

竞争比例：面试按8:1至3:1比例筛选，公示后签约，2025年8月前报到。

三、中国石化招聘官网2025招聘公告职业发展与待遇

中国石化为人才提供双重保障：

科研支持：高层次专家获配套启动经费、GPU算力资源及国产化硬件适配权限，如NEWS地震软件平台架构师岗要求5年云原生架构经验，并配备独立实验室。

薪酬福利：采用“面议制”，承诺具有竞争力的薪酬及完善福利；专家岗额外提供周转公寓、配偶安置及子女入学协助。

晋升机制：设立“青年人才培养计划”，如智能化储层预测技术岗明确承担团队带领职责，优秀者可进入“双百计划”人才梯队。

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【图片】央国企1v1规划推广-JS

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