山钢集团是国企还是央企？是国企

2025-07-24 15:16 编辑: 辰月来源: 上岸鸭公考

山钢集团是国企还是央企？是国企。为了方便大家查看相关的信息，小编将相关内容整理到下面了，可以跟着小编一起往下看。

一、山钢集团企业性质与股权结构

山东钢铁集团有限公司（简称“山钢集团”）成立于2008年3月，是山东省人民政府整合济钢、莱钢等省内钢铁企业组建的省属国有重要骨干企业，其核心定位为地方国企而非央企。

股权结构演变清晰体现地方主导性：

初始阶段（2008-2023年）：由山东省国资委全资控股，承担省内钢铁产业重组使命。

2023年战略重组：央企中国宝武集团注资持股49%，但控股权仍归属山东省——通过股权划转设计，山东省国资委直接持股2%，并代行山东惠济新生投资有限公司（持股49%）的表决权，合计掌握51%表决权。

治理结构：撤销监事会，由董事会审计与风险委员会行使监督职能，体现地方国资管理特色。

这一架构说明，尽管引入央企资本，山钢的实际控制人始终是山东省国资委，符合地方国企“省级控股、市场化运作”的典型模式。

二、山钢集团战略定位与产业布局

山钢集团的发展逻辑紧扣山东省产业规划，其业务布局凸显地方国企的核心使命：

1.产能优化与区域协同

通过“突出沿海、优化内陆”战略，建成日照精品钢基地、临沂临港特钢基地等四大生产基地，形成3000万吨年产能，技术装备达国内领先水平。此布局直接服务山东省“新旧动能转换”战略，例如关停内陆低效产能，将资源向沿海高端制造倾斜，推动省内钢铁产业结构升级。

2.多元化产业生态构建

除钢铁主业外，山钢延伸至与区域经济紧密关联的领域：

资源保障：旗下矿业公司开发省内铁矿，并运营塞拉利昂唐克里里铁矿项目，降低原料对外依存度；

新兴产业：通过子公司山信软件、山钢资本等拓展工业软件、供应链金融、社区养老等业务，响应山东省“十强产业”规划；

绿色转型：率先实现全流程超低排放改造，获评“国家级绿色工厂”，成为省内工业环保标杆。

3.创新驱动的地方实践

设立27个省级以上科创平台，年获专利近500项，专利创新指数居全球钢企第9位。研发聚焦区域需求，例如日照公司开发海底管线用X60MO钢，成功应用于南海工程，凸显技术本地化价值。

三、山钢集团市场地位与社会责任

经济贡献维度

连续三年跻身《财富》世界500强（2022年位列332位），2023年营收552亿元，位列中国制造业200强第65位；

“十三五”期间累计纳税365亿元，2020-2023年生产钢材超亿吨，成为山东省财税与就业的重要支撑。

社会责任履行

职工权益：实施“幸福和谐新山钢”计划，保障职工收入持续增长，疫情期间发放专项补贴超600万元；

普惠政策：2022年为2054户小微企业和个体工商户减免房租4942万元；

乡村振兴：通过旗下物业公司开展社区餐厅、养老运营等民生服务，强化基层社会保障功能。

这些行动印证其作为省属国企“服务地方发展、保障民生福祉”的核心职能，与央企“承担国家战略”的定位形成差异。

以上就是有关【山钢集团是国企还是央企？是国企】的全部内容了，仅供大家参考，山钢集团从“山东的钢铁企业”发展为“世界500强省属国企”的历程，本质是地方国有资本与区域经济共生的范例。其49%的央企持股并未改变山东国资的实际控制力，反而通过央地协作放大了资源效能。在山东推进绿色低碳高质量发展的当下，山钢的定位恰如其标识寓意——既是扎根齐鲁大地的“信恒之山”，亦是探索转型的“创新之翼”，持续诠释着地方大型国企的使命纵深。

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