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哈电集团2025年校园招聘公告，速看

2025-08-14 15:59 编辑: 辰月来源: 上岸鸭公考

作为中国电力装备制造行业的领军企业，哈电集团始终以"承载民族工业希望，彰显中国动力风采"为使命，持续推动能源装备技术革新与产业升级。哈电集团2025年校园招聘公告已全面启动，诚邀有志于投身国家重大装备制造事业的优秀毕业生加入，共同书写能源领域的未来篇章。

一、哈电集团2025年校园招聘公告多元岗位体系

本次招聘覆盖能源装备全产业链，为不同专业背景的毕业生提供广阔发展空间。核心岗位类型包括：

科研开发类：聚焦水电、核电、燃气轮机等领域前沿技术研究，参与国家重大专项攻关，如白鹤滩1000兆瓦水电机组运维技术迭代、华龙一号核主泵国产化升级等项目。要求应聘者具备电气工程、能源动力类专业背景，硕士及以上学历优先。

智能制造类：负责智能工厂规划、工业机器人应用开发、数字化生产线调试等工作。机械工程、自动化专业毕业生可参与集团"数字领航"项目，推动传统制造向智能制造转型。

运维服务类：为全球50多个国家和地区的电站提供技术支持，如阿联酋迪拜哈斯彦清洁燃煤电站运维保障。该岗位需具备较强的现场问题解决能力，适合能源与动力工程、测控技术与仪器专业毕业生。

职能管理类：涵盖战略投资、财务管理、法律风控等岗位，要求经济管理、法学等专业背景，具备良好的跨部门协作能力。

值得关注的是，集团特别设立"氢能技术研发岗"，重点招募新能源材料、化学工程专业人才，参与煤炭超临界水气化制氢、固态镁基储氢等前沿技术研发，助力集团在氢能"制储运用"全链条的产业布局。

二、哈电集团2025年校园招聘公告全周期培养体系

哈电集团构建了"三类三层多级"职业发展通道，为人才成长提供立体化支持：

基础培养阶段：入职即参与"动力英才成长计划"，通过3个月的轮岗实习，深入了解发电设备设计、制造、调试全流程。期间配备导师制培养，由行业专家一对一指导职业规划。

专业提升阶段：工作满2年可申请"海外研修计划"，每年选派优秀技术人才赴德国西门子、日本三菱重工等国际企业交流学习。近三年已有127名员工获得公派攻读在职硕士、博士机会。

战略储备阶段：表现优异者可进入"青年干部训练营"，参与集团重大项目管理，如江苏金坛盐穴压缩空气储能电站建设，积累跨领域管理经验。

在能力提升方面，集团设立专项培训基金，每年投入超亿元用于员工技能提升。2024年数据显示，83%的技术骨干参与过国际标准制定或行业技术研讨会，累计获得国家科技进步奖34项。

三、哈电集团2025年校园招聘公告全方位保障体系

集团提供行业领先的薪酬福利组合：

经济性回报：本科毕业生首年综合收入8-12万元，硕士12-18万元，博士25万元起。特别设立"哈市人才补贴"，本科每月1500元、硕士2000元，最长可享受3年。

保障性福利：除法定五险一金外，额外提供补充医疗保险、企业年金、人身意外险，实现"七险二金"全覆盖。针对外地员工，提供免费单身公寓或每月2000元租房补贴。

发展性支持：为购房员工提供最高50万元的无息借款，设立"创新成果奖励基金"，对获得专利授权、技术突破的团队给予最高50万元奖励。2024年，集团员工人均健康体检费用达2800元，组织骨干人才疗养活动12次。

在职业安全方面，集团严格执行ISO45001职业健康安全管理体系，连续15年实现重大生产安全事故零发生。特别针对一线技术岗位，配备智能安全帽、VR虚拟培训系统等先进装备，降低现场作业风险。

四、哈电集团行业领军地位

哈电集团在能源装备领域创造了280余项"共和国第一"，拥有全球最大的水电设备研发制造基地，水电产品国内市场占有率超50%，核电主设备占国内装机容量1/3。近年来，集团在储能领域实现重大突破，压缩空气储能核心设备市场占有率达60%，支撑湖北应城300兆瓦级项目成为国家级示范工程。

加入哈电，意味着参与国家战略项目建设，如全球单机容量最大的扎拉水电站500兆瓦冲击式机组研发、海南昌江小堆核电项目设备制造。这些项目不仅提升个人技术能力，更能在行业发展史上留下浓墨重彩的一笔。

应聘指南

网申通道：登录哈电集团官网（www.harbin-electric.com），点击"人才招聘"板块，选择"2025校园招聘"进行投递。

简历要求：需包含成绩单、英语四六级证书、获奖证明等材料，技术类岗位建议附项目成果说明。

招聘流程：网申（即日起至11月30日）→线上测评→综合笔试→多轮面试→发放offer→签约面谈。

宣讲安排：9月起陆续在哈尔滨工业大学、华中科技大学、西安交通大学等高校举办宣讲会，具体时间可通过"哈电招聘"微信公众号查询。

（注：本文信息综合自哈电集团官方发布内容，具体招聘条件以官网公告为准。）

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