中国五矿集团有限公司作为全球金属矿产领域的龙头企业,连续15年跻身《财富》世界500强,在全球60多个国家和地区开展业务,构建了从资源获取到深加工的全产业链布局。对于志在投身国家资源保障事业和国际化平台的专业人才而言,五矿集团招聘官网已成为获取招聘资讯与完成应聘流程的唯一官方指定渠道。
一、五矿集团招聘官网
五矿集团所有校招与社招岗位信息均通过唯一官方指定渠道——五矿集团人力资源招聘平台(https://wecruit.hotjob.cn/SU62f37858bef57c29ead8adab/pb/index.html/)统一发布。该平台由中国五矿集团总部直接管理,承担简历接收、岗位发布、流程通知等核心功能。
针对不同类型人才,官网开辟了清晰通道:
校园招聘:面向2025届海内外高校毕业生,涵盖矿产类、冶金类、财经类、信息类等20余个专业方向,旗下包括中冶建筑研究总院、五矿发展股份有限公司等数十家成员企业参与。
社会招聘:面向具备3-15年工作经验的专业人才,如洛阳矿区通风技术岗、沈阳工程项目商务经理等关键岗位,要求大专至本科学历并匹配相关行业经验。
暑期实习:2025年暑期实习项目网申时间为6月24日至7月7日,覆盖大连、长沙、深圳等10个城市,开放后端开发、机械设计、财务审计等实习岗位。
二、五矿集团招聘官网核心功能
官网动态更新的招聘板块中,分批次持续开放年度重点计划:
1.校招专项计划
“矿新生”计划:总部及北京岗位,设置管理会计、网络安全管理、期货业务员等岗位,面向全球顶尖高校选拔复合型人才。
“全球矿业管理培训生”:长沙基地岗位,聚焦采矿工程师、选矿工程师、地质工程师等核心方向,要求地质工程、矿物加工工程等相关专业硕士以上学历,并提供英语/法语翻译岗位支持海外项目。
2.科研单位专场
中国五矿集团旗下研究机构如长矿院(长沙矿山研究院)2025年专项招聘面向硕士、博士毕业生,开放采矿工程、岩土工程、控制科学与工程等专业岗位,提供长沙落户、七险二金、人才公寓等福利。
3.全流程进度跟踪
官网集成网申-笔试-面试-录用全周期管理:
笔试包含综合知识(行测、企业文化)及专业知识测试(分金融、工程等类别);
面试采用“双轮筛选”,首轮小组面试考察专业能力,二轮高管面试评估战略思维;
三、五矿集团招聘官网高效申请
避免因操作失误错失机会,需重点关注以下步骤:
简历精准投递
在“招聘单位”栏目选择目标企业(如“五矿有色金属股份有限公司”),进入岗位列表后点击“申请”。简历需包含教育背景、实习经历、专业技能证书(英语等级、职业资格等),并上传成绩单、学历证明扫描件。文件命名建议采用“姓名+学校+专业”格式。
时间节点管理
校招常规批:2025年2月28日至5月12日(部分子公司延长至5月底);
暑期实习:6-7月网申,7月下旬面试;
社招滚动进行,洛阳矿业、十九冶集团等单位截止期为5月13日。
状态实时查询
登录个人中心可查看简历筛选状态(通常截止后1周内通知),笔试安排及面试结果将通过官网站内信或绑定手机短信同步。若显示“进入面试”,需在48小时内确认参加,逾期视为放弃。
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