
2、师资力量
87%的导师直接参与过央国企招聘,覆盖能源、金融、通信等领域,部分导师曾任职于国企HR或具有体制内工作背景,熟悉央国企的招聘流程和要求。
3、服务特色
个性化学习方案:根据学员的基础和目标制定专属学习计划,通过智能系统进行岗位初筛,再由专业规划师结合历年进面分、岗位竞争比等数据提供精细化建议。
高保障与增值服务:推出“上岸协议班”,未拿到有效Offer可按约定退费。还赠送历年真题题库、央企内部培训资料,提供四六级冲刺、党员申请指导等背景优化服务。
实战模拟:设置多轮仿真模拟面试环节,从考场布置到考官提问风格都高度还原真实场景,每次模拟后由资深讲师现场点评。
4、地域化服务
注重结合本地产业特色,提供具有地域针对性的考点解析和岗位建议。如在辽宁,针对沈阳高端装备制造、能源电力等优势产业,提供精准的辅导。
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