国家能源集团2025年校园招聘，招聘布局升级

2025-10-02 08:59 编辑: 辰月来源: 上岸鸭公考

作为经党中央、国务院批准成立的中央骨干能源企业，国家能源集团自2017年重组以来，已发展为涵盖煤炭、电力、新能源等全产业链的综合性能源巨头，2024年位列世界500强第84位。2025年校园招聘已全面启动，计划招录超9400人，较往年增长近20%，涵盖秋招与春招补录两大阶段，为海内外高校学子提供参与能源革命的重要机遇。

一、国家能源集团2025年校园招聘招聘布局升级

本次校招呈现“规模扩大、结构优化”的显著特征。秋招阶段计划招录7200余人，覆盖旗下81家子分公司；春季补充招聘面向2023-2025届毕业生，提供2200余个岗位，部分岗位放宽至专科学历。招聘对象不仅包括2025届统招统分毕业生，还涵盖符合条件的留学生及2023年1月后毕业的择业期内未就业毕业生。

年龄要求按学历分层设置：本科生需为1999年7月后出生，硕士生为1996年7月后出生，博士生为1991年7月后出生，计算截止时间为2025年7月31日。此外，QS/THE世界大学排名前100的海外高校及国内“双一流”院校优秀毕业生可参与直招，部分岗位免笔试。

二、国家能源集团2025年校园招聘岗位体系革新

岗位设置覆盖12个学科门类、30余个专业类别，形成多元化体系。生产技术岗占比65%，涵盖煤炭安全智能开采、电力系统运维等方向，需求集中在电气工程、能源与动力工程、采矿工程等专业。火力发电运行工程师、风电场运维技术员等核心岗位注重实践能力，持有特种作业资格证书者优先录用。

新兴业务领域成为招聘亮点，新增“智慧能源系统工程师”“碳交易管理”“氢能技术研发”等岗位，聚焦储能技术、碳捕集工艺等绿色低碳领域，优先考虑硕士及以上学历，且需掌握Python/Java等编程语言。管理支持岗占比15%，包括项目管理、财务核算等，注重ERP系统操作经验或专业资格证书。

三、国家能源集团2025年校园招聘应聘指南与发展保障

招聘全程通过国家能源集团人力资源招聘官网（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）开展。秋招网申为2024年9月13日至10月25日，春招为2025年5月18日至6月1日，每人限投1个岗位，更换需取消原申请。报名需实名注册，上传身份证、成绩单等材料，留学生需额外提供学历认证。

考核分为初筛、笔试、面试三阶段。秋招笔试定于2024年11月10日，春招为2025年6月15日，内容含行测（60%）、能源行业常识（30%）和英语（10%），博士免笔试。面试按5:1比例筛选，采用半结构化与情景模拟结合形式，侧重专业能力与综合素质考察。

薪酬福利体系具竞争力，应届生转正后年薪：本科12-18万元，硕士18-25万元，博士25-35万元，一线岗位更优。福利涵盖七险二金、住房补贴、免费公寓，总部及在京单位提供北京户口指标。职业发展设技术与管理双通道，通过“菁英计划”提供轮岗、实训机会，可参与氢能、海上风电等重点项目。

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