河南烟草局招录2025，点击了解

2025-09-29 13:34 编辑: 辰月来源: 上岸鸭公考

2025年4月，河南省烟草专卖局（公司）正式启动高校毕业生招聘计划，面向社会公开招录260名工作人员。此次招聘覆盖全省18个市级局（公司）及4家直属单位，涵盖烟草市场管理、烟叶生产、卷烟营销等全产业链岗位，为符合条件的毕业生搭建了稳定的职业发展平台。作为规范透明的国企招录项目，其岗位设置、报考流程及培养体系备受求职者关注，本文将结合官方公告细节展开解析。

一、河南烟草局招录2025多元岗位布局

本次招录岗位呈现“层级清晰、专业多元”的特点，既包含省局核心管理岗，也侧重基层业务与技术保障需求。核心管理岗如应急维稳管理员、机关党务干事等，多要求硕士研究生学历，部分岗位限定中共党员报考，专业聚焦法学、计算机科学与技术等领域。基层业务岗作为招聘主体，细分三大方向：专卖管理类需法学、公安学背景，负责市场监管与案件查处；卷烟营销类偏好工商管理专业，对接终端客户服务；烟叶生产类面向农学、烟草学人才，保障产区生产运营。

技术保障岗则涵盖设备维修、工艺质检等，需求机械工程、食品科学与工程等工科专业。值得注意的是，岗位专业要求打破单一限制，如洛宁县局烟叶岗接受计算机专业报考，登封市局市场监管岗开放数学背景申请，体现复合化用人导向。从地域分布看，洛阳、郑州、周口等多地均设岗位，考生可通过官方明细表查询具体任职地点。

二、河南烟草局招录2025报考全流程

招录对象聚焦2024年8月至2025年7月毕业的应届生，含国（境）外学历认证毕业生，已毕业者需未落实工作单位。年龄限制按学历分层：本科生于2000年1月后出生，硕士1997年1月后出生，博士放宽至1993年1月后出生。有刑事处罚、失信惩戒等9类情形者不得报考，回避制度也需严格遵守。

报名采用线上唯一通道（https://hnycbaoming2025.rdxjw.cn），时间为2025年4月4日8:30至4月11日17:30，每人限报1岗。需上传材料包括签字版报名表、诚信承诺书、学历证明、学信网验证报告等，国（境）外学历需补充认证文件。考试分笔试与面试，前者考察综合基础知识，开考比例不低于5:1；后者按笔试1:3比例入围，重点评估岗位匹配度，成绩低于60分直接淘汰，最终综合成绩按笔试、面试各50%计算。

三、河南烟草局招录2025职业发展保障

录用人员将签订正式劳动合同，享受“五险一金”、带薪年假、健康体检等福利，待遇参照省内国企中上标准。职业发展实行“管理+专业”双轨通道：管理序列可从基层晋升至股长、科长；专业序列设技术专员、高级工程师等职级，支持职称评审与学历深造。

新员工需先参与基层轮岗，熟悉业务全流程后定岗。烟叶岗服务期为5年，其他岗位3年，服务期内原则上不跨单位调动。省局依托企业技术中心与博士后工作站，提供专卖法规、农业技术等专项培训，助力能力提升。拟录用人选将在省局官网公示不少于7天，各环节出现空缺时可按排名递补。

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