在全球能源转型与“双碳”战略深入推进的背景下,中国广核集团(简称中广核)作为全球领先的清洁能源供应商与服务商,正迎来新一轮发展机遇。2025年,随着太平岭核电3号机组开工、德令哈100万千瓦光热储一体化项目推进及“华龙一号”批量化建设,中广核启动大规模招聘计划,面向2024-2025届应届生及成熟专业人才开放超3000个岗位,覆盖核电、新能源、数字化等核心领域,为行业储备核心力量。
一、招聘布局与岗位体系
中广核2025年招聘构建了校园招聘与成熟人才招聘并行的双渠道体系,岗位设置紧密贴合业务发展方向。校园招聘面向2024-2025届海内外全日制本科、硕士及博士毕业生,覆盖核工程类、电气类、计算机类等20余个学科专业,从理工科到法学、管理等文科专业均有涉及。核电板块因太平岭、三澳等项目推进,急需核工程与核技术、能源动力工程人才,涉及反应堆运维、设备检修等岗位,部分需通过色觉、听力专项体检且无恐高症;新能源领域聚焦德令哈光热、烟台招远海上光伏项目,招聘电站设计、运维工程师等,能源动力专业毕业生更具优势;数字化板块则推出人工智能算法研发、智能核电系统开发等岗位,青睐计算机科学、软件工程人才。
成熟人才招聘侧重行业经验,岗位分布广泛。中广核新能源西藏分公司招聘的“汽轮机主值”要求5年以上相关经验,江苏分公司的“外贸专员”需具备高分子材料行业背景,深圳智能科技公司的“ERP产品设计架构师”则要求10年以上信息化系统设计经验。部分新能源运维岗可放宽至专科,但需持有电工证等资质认证。
二、应聘流程与准备要点
2025年招聘采用标准化与个性化结合的流程,不同渠道各有侧重。校园招聘需通过官方平台(https://cgn.hotjob.cn)网申,每人可填报2个志愿并选择异地面试城市,春招截止至5月31日,夏招延长至6月。简历筛选后进入测评环节,包含行测(数量关系、逻辑推理)、性格测试,技术岗需加试专业知识;面试采用无领导小组讨论与半结构化形式,核电岗位还需实操考核,最终拟录用名单公示7天后方可签约。
成熟人才招聘则通过社招官网(https://job.cgnpc.com.cn/clients/home)投递,流程增加项目经验考察,优秀候选人可享受“一人一议”薪资政策。求职时需针对性准备:技术岗突出核能模拟实验等项目经历,职能岗量化实习成果,国际业务岗需备好雅思6.5分或托福90分以上成绩,电工证、计算机二级证书可成为加分项。
三、人才保障与成长支持
中广核为求职者提供具有行业竞争力的保障与成长路径。薪资方面,校招岗位年薪本科17万起、硕士19万起、博士24万起,成熟人才根据资历可达24万以上。福利涵盖七险二金、餐费补贴、人才安居住房补贴,“白鹭之星计划”为优秀毕业生提供最高50万元安居补贴。
入职后服务贴心,从接站、手续办理到宿舍安置全程专人对接,部分基地提供“拎包入住”宿舍及员工卡预存餐补。培养体系完善,应届生可参与“白鹭-破壳计划”新员工训练营,通过轮岗实践加速成长;企业还设有“白鹭计划”“红鹭计划”,支持技术与管理双通道晋升,优秀者3-5年可晋升至中层管理岗。此外,红沿河核电的海滩篝火晚会等文化活动,也助力员工快速融入团队。
以上就是有关【
中广核2025最新招聘信息,不得不看】的全部内容了,仅供大家参考,具体的以官网最新消息为准。作为清洁能源领域的领军企业,中广核2025年招聘既呼应了
国家能源战略需求,也为各类人才提供了广阔的职业舞台。无论是应届生寻求成长平台,还是成熟人才追求职业突破,均可通过官方招聘渠道把握机遇。建议求职者尽早关注时间节点,结合专业优势精准投递,提前做好笔试面试准备,在清洁能源事业中实现个人价值。