中国核工业集团有限公司是经国务院批准设立、中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,肩负着国防建设和经济社会发展的双重使命。2026年度招聘面向全球优秀毕业生,开放核科学技术、工程建筑、机械控制、电力电气等多个专业类别岗位。下文小编将详细介绍中核集团招聘官网入口、招聘流程及备考策略,帮助求职者高效应聘。
一、中核集团2026校园招聘入口
中核集团2026年校园招聘的官方招聘平台主要有以下两个入口:
一是中核集团招聘官网(https://hr.cnnc.com.cn),二是中核集团官方网站(http://www.cnnc.com.cn)的人才招聘栏目。这两个平台是获取最新招聘公告、进行简历投递的核心渠道。
除电脑端网站外,求职者还可通过移动端渠道获取信息。关注“中核招聘”微信公众号,可以及时接收招聘动态、宣讲会安排和岗位推荐。该公众号与官网数据同步,方便求职者随时随地跟踪应聘进度。
官网设计简洁实用,设有“校园招聘”、“社会招聘”等明确导航分区,支持按专业、地域、学历等条件筛选岗位。
二、中核集团2026校园招聘计划与岗位
中核集团2026年招聘推出两大专项人才计划:
“星原计划”面向全球顶尖毕业生,提供极具竞争力的薪酬待遇,本科、硕士、博士起薪点分别不低于30万/年、40万/年、60万/年,特别优秀者上不封顶;
“核星计划”则面向优秀毕业生,配备具有市场竞争力的薪酬待遇和专家导师。
招聘岗位覆盖多元化专业领域,包括核科学技术类、工程建筑类、机械控制类、电力电气类、能源动力类等。参加招聘的单位包括集团公司所属数百家成员单位,工作地点遍布全国。具体岗位信息可通过官网查询,不同岗位对学历要求从大专到博士不等。
值得一提的是,中核集团为员工提供完善的福利保障,包括七险二金、安居补贴、人才公寓、带薪疗养等。专项人才计划还可享受安家费或购房补贴、人才津贴、差旅补贴等硬核福利。
三、中核集团2026校园招聘流程与备考策略
中核集团2026招聘流程分为网申、测评、笔面试、offer发放、入职五个环节。
网申阶段需在招聘官网填写个人信息并上传简历附件,建议使用Chrome浏览器确保兼容性。
笔试内容一般包括综合能力测试和专业知识考核。综合能力测试涉及行测、企业文化等;专业知识考核则根据岗位不同,涉及核工程、电力电气等相关领域知识。面试多采用半结构化形式,重点考察专业能力和岗位适配性。
求职者需注意几个关键时间节点:网申截止时间通常为2025年12月20日左右,笔试预计在2026年3月举行,面试一般安排在2026年4月。建议提前准备材料,确保简历完整度。
应聘过程中,信息真实准确至关重要。需准备好身份证、学历证书、成绩单等材料,境外院校毕业生还需提供教育部留学服务中心认证报告。所有材料需真实有效,虚假信息将导致资格取消。
以上就是大家想要了解的
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