浪潮集团2026年校园招聘公告最新速递，关键要点详解

2025-10-30 11:37 编辑: 园园来源: 上岸鸭公考

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2026届毕业生刚刚进入秋季学期，浪潮集团新一年校园招聘已全线启动。浪潮集团2026校园招聘官网（http://career.inspur.com/campus2026/campus.html）现已上线最新公告，简历投递、测评、笔试、面试各环节节点清晰。快来接收这份消息速递，跟随小编一起捋清关键要点吧：

一、浪潮集团2026招聘官方公告速览

本轮招聘面向2026年1月至12月毕业的海内外本硕博应届生。核心研发类率先放量，岗位聚焦大模型、机器学习、计算机体系结构、工业软件架构等方向，工作地点以济南总部为主，北京、南京、郑州、重庆等研发分中心同步分摊名额。产品研发类紧随其后，软硬件并行，需求约五百人。所有岗位采用统一网申，每人最多申请两个单位，各自限一个职位，提交后不可修改，务必提前对照培养方案与课程匹配度。

二、浪潮集团2026招聘网申入口与进度跟踪

电脑端直接输入浪潮集团招聘官网域名，进入校园2026专区，上传简历后系统自动生成唯一序号，后续笔试、面试、体检通知均通过该序号关联。移动端可在官方微信公众号底部菜单“热招职位”跳转，填写内推码可进入内推通道，获得简历优先筛选机会，内推码在宣讲现场与校企俱乐部均可获取。网申平台每日9点、15点各更新一次，如岗位状态显示“已结束”即停止接收，建议尽早提交。提交后3至5个工作日完成初筛，通过者将收到短信与邮件双通道提醒，保持手机畅通即可。

三、浪潮集团2026招聘测评笔试与面试节奏

测评环节采用线上双机位监考，需提前准备带摄像头的电脑与智能手机支架，测试内容包含行测、英语、专业知识三部分，研发岗加考算法与数据结构，时长120分钟。面试由用人部门与HR联合组织，分技术面与综合面两轮，技术面的项目追问较细，需对简历所列算法模型、系统框架、业务场景烂熟于心；综合面侧重沟通与价值观。两轮面试一般在同一周完成，通过后进入体检与资格审查阶段，执行公务员通用体检标准。

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