中国烟草北京分公司招聘流程详解，赶快收藏

2025-10-30 15:25 编辑: 园园来源: 上岸鸭公考

首都烟草市场体量庞大，监管与销售并重，中国烟草北京分公司每年释放数百个应届及往届岗位，覆盖专卖管理、市场营销、物流配送、信息技术、财务审计等多条业务线。所有信息均通过北京烟草官网与行业人才平台同步发布，网申、资格审查、笔试面试、体检公示一站式完成。下面是小编整理的中国烟草北京分公司招聘流程详解，赶快收藏起来吧：

一、中国烟草北京分公司招聘官方入口与批次节奏

北京烟草招聘唯一入口嵌套在中国烟草总公司（http://www.tobacco.gov.cn/）人才招聘系统内，选择“北京”标签后，可见市专卖局、各区县局、物流中心、信息中心、卷烟销售分公司等全部单位列表。2026届校园招聘拟定于2026年1月发布公告，2月底截止网申，3月中旬统一笔试，4月完成面试与体检。每名考生只能报考一个岗位，提交后不可修改，务必提前比对专业目录与报考限制。

二、中国烟草北京分公司招聘网申细节与材料准备

系统采用分段保存机制，可先填写基本信息再上传附件，但必须在截止当日24时前点击“提交”方视为有效。必填材料共五项：身份证、学籍在线验证报告、成绩单（教务处盖章）、英语等级证书、毕业生就业推荐表。境外毕业生需加传学历学位认证书与成绩单翻译件。信息填写完毕系统生成报名序号，后续笔试、面试、体检通知均通过该序号推送。

三、中国烟草北京分公司招聘笔试面试与评分规则

笔试采用线上机考，时长120分钟，内容分行政职业能力测试与专业知识测试，分值各占50%。行测模块包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析；专业模块按岗位区分。面试为结构化，题目围绕岗位匹配、职业认知、情景处置展开，每人15分钟，7名考官独立打分，去掉最高最低后取平均值。最终成绩按笔试40%、面试60%合成，60分为及格线，同分情况下以面试成绩高者优先。

四、中国烟草北京分公司招聘体检考察与入职提醒

体检参照公务员通用标准。考察环节重点核对档案、无犯罪记录与学籍真伪，应届生需让学校出具综合鉴定并加盖公章。拟录用名单在北京烟草官网公示不少于5个工作日，之后发放电子签约通知，7日内完成线上签约，逾期视为放弃。

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