中国电子科技集团2026校园招聘已全面启动

2025-10-31 13:36 编辑: 梨梨来源: 上岸鸭公考

中国电子科技集团有限公司（简称中国电科）是中央直接管理的国有重要骨干企业，作为我国军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量，此次招聘面向2026届海内外优秀毕业生，提供了包括科技类、市场类、职能类等多类别岗位，工作地点覆盖国内52个城市及海外地区。招聘流程包括网申、在线测评、专业面试和综合面试等环节。

一、中国电科2026招聘规模与岗位

中国电科2026届校园招聘规模庞大，旗下47家国家级研究院所和17家上市公司共同参与。

集团总部及下属单位提供了包括技术研发、经营管理、技能操作等多类型岗位，具体涵盖IC设计、算法工程、软件开发、硬件工程、测试技术等专业技术岗位，以及市场管理、数据运营、综合管理等职能岗位。

各研究所根据自身specialization设置了特色岗位。例如三十四研究所聚焦光通信技术，招聘光网络安全设计师、光纤传感设计师等岗位；三十研究所专注于网络安全领域，设有网络安全研究员、漏洞挖掘等岗位；二研究所则主要招聘半导体装备及智能制造领域的软件和电气设计工程师。

这些岗位分布在全国多地，为不同专业的毕业生提供了丰富选择。

二、中国电科2026招聘条件与专业要求

中国电科2026招聘主要面向2026年7月31日前取得相应学历学位的毕业生，要求应聘者遵纪守法，品行端正，无不良记录。年龄方面通常要求本科生不超过26周岁，硕士不超过30周岁，博士不超过35周岁。

专业需求覆盖电子信息类、计算机类、自动化类、机械工程类等多个方向。

三十四研究所特别招聘光电与光学研发类人才，包括光通信系统总体设计师、水下光通信设计师等；二研究所侧重半导体装备及智能制造领域，需求软件设计和电气设计类专业人才。除技术类岗位外，集团还招聘经济管理、法学等专业毕业生从事职能管理工作。

三、中国电科2026招聘流程与时间安排

中国电科2026校园招聘采用线上报名为主的方式，招聘流程包括网申、在线测评、专业面试和综合面试等环节。秋季招聘的主要网申时间为9月至10月，测评和面试环节集中在10月至12月进行。

各研究所的招聘流程存在细微差别。例如二十九所的招聘流程包括简历投递、线上测评、在线笔试、专业面试和综合面试；部分单位还会增加电话面试或无领导小组讨论环节。

笔试内容通常包括通用能力测试、专业知识考核和综合知识考查，面试则主要考察专业素养和综合能力。

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