中国电建核电工程2026届秋季招聘公告已经正式发布了,主要招聘学业优良,品行端正,乐观向上,责任心强的毕业生,一共招聘270人,具体内容已经为大家整理好了,一起看看吧。
中国电建核电工程2026届秋季招聘公告重点内容
(一)招聘条件
学业优良,取得相应学历学位证书,品行端正,乐观向上,责任心强,具有较强的沟通能力、组织协调能力,注重团队协作,适应能力强。
(二)招聘专业要求
1、工程技术岗
核工程与核技术、能源与动力工程、火电厂集控运行、电气工程及其自动化、自动化、继电保护、输变电工程技术、土木工程、给水排水工程、建筑学、市政工程、测绘工程、环境工程、建筑环境与设备工程、过程装备与控制工程、起重运输、机械设计及制造、机电工程、材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程、电子信息工程、新能源科学与工程、采矿工程等专业。
2、经营管理岗
人力资源管理、汉语言文学、会计学、金融学、审计学、法学、工程管理、工程造价、计算机科学与技术、安全工程、国际经济与贸易、物资管理、法语、俄语、临床医学等专业。
3、设计管理岗
电气工程及其自动化、能源与动力工程
(三)招聘方式
1.校园招聘网:登录公司网站,点击人力资源,进入校园招聘,注册并填写本人简历,完善信息后投递。
2.现场招聘:需携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
(四)管理模式及薪酬待遇
1.员工身份:录用人员与公司签订劳动合同,属于央企正式员工。
2.薪酬社保:宽带薪酬制,链接绩效管理体系与任职资格体系,提供具有市场竞争力的薪酬,以岗定薪,易岗易薪。薪酬包括:基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳五险二金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金),山东省直医保。
3.津补贴:年休假补贴、住房补贴、高原补贴、计算机津贴、管理/技术/核电/技能专家人才津贴、国际人才津贴,国内项目部享受项目补贴,国外项目部享受海外补贴、路程补贴。
4.证书津贴:对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励10000-50000元,按月发放持证津贴200-7500元/月(注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等)。
5.人才培养:“一对一”导师带徒,邀请知名专家、高校教授来公司授课,入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。
6.职业发展:职业发展贯穿员工职业生涯的始终,设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列,为员工提供横向和纵向职业发展通道,同序列内平等晋升,不同序列可进行岗位转换,阶梯型待遇,为员工提供充分的发展空间。
7.休息休假:员工享受带薪年休假、探亲假(报销路费)、国家法定假期。
8.其他:在建项目部提供免费住宿,员工可享受内部地产公司购房优惠,职工子女助学扶助,办理济南落户,定期体检,统一管理人事档案,统一组织职称评审。
9.政府福利:租房和生活补贴:本科700元/月、硕士1000元/月、博士1500元/月,最长可享受3年;购房补贴:首次在济南购房,给予硕士10万元、博士15万元一次性购房补贴;免费公交:3年内免费乘坐济南市公交和地铁。
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