国药集团2026年招聘公告：速速来看

2025-11-07 16:05 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

国药集团作为国务院国资委直接管理的中央医药龙头企业，业务覆盖医药研发、生产、流通及医疗健康服务全产业链，承担着保障国家医药供应安全、推动医药产业高质量发展的重要使命。2026年度招聘计划预计于2025年10月启动，面向应届高校毕业生及行业人才提供多元化岗位，涵盖研发创新、生产运营、营销服务、职能管理等领域，具体相关招聘内容小编整理如下：

一、国药集团2026招聘官网核心渠道

国药集团招聘信息以官方平台发布为主，确保信息权威、流程规范，核心获取渠道如下：

1.国药集团官网（https://www.sinopharm.com/）：首页“人才招聘”专栏，汇总集团总部及下属子公司（如国药控股、中国生物、国药中生等）的招聘公告、岗位表及企业文化介绍，是获取集团层面招聘信息的核心入口；

2.下属子公司官网：如中国生物技术股份有限公司官网（https://www.cnbg.com.cn/#/）、国药控股股份有限公司官网（https://www.sinopharmholding.com/），会发布子公司专属招聘计划，适配不同业务板块求职需求；

3.高校就业渠道：集团及子公司会在清华大学、北京大学医学部、中国药科大学等高校举办校园宣讲会，就业网同步转发招聘信息，部分岗位设置校园专属投递通道。

二、国药集团2026招聘对象与岗位需求

1.目标人群

应届毕业生：主要面向2026届全国普通高等院校本硕博毕业生（含两年择业期内未就业学生），部分基层岗位放宽至大专学历；

留学生：需在2025年1月至招聘入职前完成教育部学历认证，且未落实工作单位，生物医药、国际贸易等专业优先；

社会人才：有医药研发、生产管理、医药营销、医疗服务等行业从业经验者优先，核心技术岗、管理岗需具备3年及以上相关工作经历。

2.岗位分类与专业要求

研发创新类：涵盖药物研发、生物制品研发、医疗器械研发等岗位，适配药学、药物制剂、生物工程、临床医学、生物医学工程等专业，硕士及以上学历优先；

生产运营类：包括药品生产管理、质量控制（QC）、质量保证（QA）、车间技术支持等岗位，要求药学、化学工程与工艺、食品药品监管等专业，需了解GMP规范；

营销服务类：涉及医药销售、市场推广、供应链管理、医疗健康服务等岗位，不限专业（医药相关专业优先），具备较强沟通能力与市场敏感度；

职能管理类：覆盖人力资源、财务管理、法务合规、战略规划等岗位，适配人力资源管理、会计学、法学、工商管理等专业，需掌握岗位基础办公技能与专业知识。

3.学历与年龄限制

学历要求：大专及以上学历为基本门槛，研发岗、总部职能岗多要求本科及以上学历，核心研发岗、管理岗优先考虑硕士及以上学历；

年龄限制：本科及以下学历不超过28周岁，硕士研究生不超过32周岁，博士研究生及行业资深人才可放宽至35周岁（截至招聘公告发布日）。

三、国药集团2026招聘流程

1.网申期（预计2025年10月-11月）：通过国药集团招聘平台或子公司通道投递，最多可报2个岗位（区分志愿优先级），上传学历证明、成绩单、实习证明及资格证书（如有）；

2.资格审查：筛选简历并审核岗位匹配度，通过后短信/邮件通知笔试或初面；

3.笔试考核：研发/生产岗侧重专业知识（药学基础、GMP规范等），营销/职能岗侧重行测与行业认知，多为线上机考；

4.面试评估：按笔试1:3比例进面，“初面（结构化）+终面”形式，研发岗加试技术答辩，营销岗加试情景模拟；

5.录用公示：综合成绩（笔试40%+面试60%）达标后，体检+背景调查，合格者公示（不少于5个工作日），无异议后发录用通知并签约。

【图片】央国企1v1规划推广-JS

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