中国电信正式员工招聘指南来了！请查收

2025-11-12 11:15 编辑: 园园来源: 上岸鸭公考

每年春秋两季，中国电信各省级公司会在官网与高校就业网同步刷新校招通道。对尚未走出校园的应届生而言，这意味着无需奔波即可在线完成简历投递、测评预约与面试排期。今天小编整理了一份中国电信正式员工招聘指南来了，一起来看吧：

一、中国电信招聘报名流程

1.网上报名

2025年8月25日起

请登录中国电信集团有限公司网站“招贤纳士”专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)浏览最新的校招信息，并在集团自建招聘网站(https://job.chinatelecom.com.cn/)、前程无忧合作网(http://campus.51job.com/chinatelecom/)和中国电信校园招聘微信公众号(搜索“中国电信校园招聘”或“中国电信校招速递”)进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分子公司公告。

2.组织笔试面试

除中国电信集团有限公司集中组织的秋季招聘线上统一笔试外(部分单位参与，以后续通知为准)，本次招聘由中国电信集团所属分子公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。

3.通知及签署第三方协议

中国电信集团所属分子公司根据筛选及笔面试成绩情况，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议的时间，将根据校园招聘进度情况确定。

二、中国电信招聘对象

1.本次招聘活动主要面向2026届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。

2.2025届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。

三、中国电信招聘岗位

中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发、产数以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）九大类岗位。

四、中国电信招聘薪酬和福利

中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。

中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。

中国电信各级分子公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。

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