浙江烟草公司2026招聘信息，59个管理岗位虚位以待

2025-11-18 16:56 编辑: 梨梨来源: 上岸鸭公考

浙江省烟草专卖局（公司）作为中国烟草总公司在浙江的分支机构，主要负责全省烟草专卖行政管理、烟叶种植收购和卷烟销售等业务。此次招聘面向2026年全国普通高等院校应届毕业生，包括2025年8月1日至2026年7月31日期间毕业的境内高校毕业生，以及同期毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证的国（境）外院校毕业生。招聘流程包括网上报名、资格审核、初次面试、笔试和最终面试等环节。

一、浙江烟草公司2026招聘岗位与要求

本次招聘共提供59个管理类岗位，分布在浙江省烟草专卖局（公司）全省系统内。各地市岗位分布较为均衡，为不同地区的求职者提供了便利。

招聘对象明确限定为2026年应届毕业生，要求应聘者年龄一般为28周岁以下（1998年1月1日及以后出生），硕士及以上学历人员年龄可放宽至30周岁以下（1996年1月1日及以后出生）。应聘者需拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

二、浙江烟草公司2026招聘流程

报名工作已正式开始，应聘者需登录浙江烟草官网（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），点击人才招聘栏目进入人才招聘系统完成注册和报名。网上报名和申请视频初次面试的截止时间为2025年11月28日17:00，逾期系统将自动关闭。

初次面试环节安排在今年12月1日至12月5日的工作时间段内（工作日8:30-11:30、14:00-17:00）。应聘者可根据招聘公告中的校园招聘会行程安排，就近选择高校参加现场初次面试，无法到场者可申请视频初次面试。需要特别注意的是，未经所报单位初次面试的，网上报名将视为无效。

三、浙江烟草公司职业发展与行业前景

浙江烟草公司作为国有企业，为员工提供稳定的职业发展环境和完善的福利待遇。烟草行业在我国具有特殊性，既有专卖专营的体制特点，又面临市场化改革的挑战与机遇，为从业人员提供了独特的发展平台。

晋升机制完善，公司注重员工培养，提供系统的培训计划和职业发展通道。随着行业改革发展不断深入，具备专业知识和创新精神的人才将获得更多发展机会。

行业前景广阔，烟草行业作为利税大户，在国民经济中仍占据重要地位。浙江省作为经济发达地区，烟草市场规模较大，为从业人员提供了良好的事业发展平台。

以上就是大家想要了解的【浙江烟草公司2026招聘信息，59个管理岗位虚位以待】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家求职有所帮助。浙江烟草公司2026年管理类岗位招聘为高校毕业生提供了理想的就业选择。招聘流程科学规范，注重应聘者的综合素质和发展潜力。建议符合条件的求职者把握报名时间，认真准备应聘材料，积极参与招聘流程。更多详细信息可访问浙江省烟草专卖局官方网站或关注官方招聘平台的最新动态。

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