中国电子科技集团有限公司(简称中国电科)是中央直接管理的国有重要骨干企业,作为我国军工电子主力军和网信事业国家队,在国防现代化和数字经济建设中承担战略使命。2026届校园招聘已全面启动,面向全球高校选拔优秀毕业生。本次招聘计划覆盖专业技术、经营管理、技能操作三大岗位类别,为投身国家战略科技领域的学子提供高起点发展平台。
一、中国电科2026校园招聘单位与专业需求
中国电科本次校园招聘涵盖多家核心研究院所,各所研究方向与专业需求呈现差异化特色:
12所聚焦真空电子器件领域,招聘高功率微波源、太赫兹真空辐射源、速调管等方向的研发人才,需求专业包括微波技术、机械加工、阴极技术等。
33所侧重电磁防护与量子计算,开设电磁仿真设计、天线设计、量子计算系统结构设计等岗位,需求电磁场与微波技术、电子科学与技术、量子信息科学等相关专业。
55所主攻微波模块组件设计,招聘微波/毫米波模块组件设计师、新型声学谐振器设计师等,要求电磁场与微波技术、微电子学与固体电子学等专业背景。
其他如38所、40/41所等分别面向系统设计、硬件研发、光学类等领域展开招聘,工作地点覆盖北京、太原、青岛、南京等城市。
二、中国电科2026校园招聘条件
应聘者需满足学历背景、专业能力、综合素质三项核心标准:
学历要求:多数岗位要求硕士及以上学历,部分岗位可放宽至优秀本科毕业生。招聘对象主要为2026届应届毕业生,同时接纳港澳台及海外院校2025-2026年毕业生。
专业匹配度:需与报考岗位高度对口,如12所要求真空电子器件相关专业,33所偏好电磁场与微波技术等专业方向。
软性能力:注重创新意识、团队协作和沟通表达能力,部分管理类岗位额外要求政治素养和组织协调能力。
三、中国电科2026校园招聘流程
中国电科采用标准化全流程筛选机制,需严格把握各环节时间窗口:
网申阶段:可通过中国电科招聘官网或各所专属邮箱投递简历,命名需注明姓名、学校、专业等信息。12所简历投递截止时间为2025年11月底,33所持续至10月下旬。
考核流程:包括简历筛选、专业面试、综合面试、人才测评等环节。28所采用网申→测评/笔试→面试→签约的标准化流程。
录用通知:通过考核者将收到录用意向,签约后纳入央企编制体系。55所提供一对一导师带培等入职支持。
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