江西铜业集团2026招聘：应届生、社招同步热招！

2025-11-24 17:53 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

江西铜业集团有限公司（简称“江铜集团”）是中国有色金属行业龙头企业、世界500强企业，业务覆盖铜、金、银、稀土等矿产资源勘探、开采、冶炼及深加工，延伸至新材料、新能源、国际贸易等多元领域，产业布局遍布全国及海外多个国家和地区。2026年度招聘已全面开启，校园招聘与社会招聘双线并行，释放海量优质岗位，以国企稳定平台、竞争力薪酬与清晰成长路径，诚邀各类人才加盟，核心招聘信息一站式解锁，具体招聘信息小编整理如下：

一、江西铜业集团招聘核心信息：对象、渠道与关键节点

1.招聘对象：校园招聘面向2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，涵盖工学、理学、经济学、管理学等多个专业门类；社会招聘面向具备1-5年相关行业工作经验的职场人才，核心技术岗、管理岗优先考虑有大型企业从业经历或持有专业资格证书者。

2.官方投递渠道：统一通过江西铜业集团官网“人才招聘”板块（http://www.jxcc.com/zhaopin/）或“江铜招聘”官方微信公众号投递，每人限投2个岗位，需按要求上传简历、学历证书、资格证书、项目成果等材料。

3.关键时间节点：校园招聘网申截止至2025年12月31日，2026年1-2月集中开展笔试面试；社会招聘按岗位需求滚动招录，招满即止，建议尽早投递锁定机会。

二、江西铜业集团四大岗位类别：适配不同背景人才

1.矿产开发类：地质勘探工程师、采矿工程师、选矿工程师等，要求相关工科专业，需具备扎实的专业理论基础，应届生侧重学习能力，社招需有矿山现场作业或项目经验。

2.冶炼加工类：冶金工程师、材料研发工程师、质量检验专员等，适配冶金工程、材料科学与工程等专业，强调技术实操能力与安全生产意识，熟悉有色金属冶炼工艺者优先。

3.职能管理类：财务会计、人力资源、法务合规、战略规划等，本科及以上学历，对应专业背景，需具备专业岗位技能，持CPA、法律职业资格证等证书者加分。

4.综合运营类：国际贸易专员、供应链管理、设备运维工程师等，专业不限（相关专业优先），侧重沟通协调能力与执行力，有相关实习或工作经历者优先。

三、江西铜业集团专属福利与成长保障

1.薪酬体系：实行“基础工资+绩效奖金+年终奖金+专项补贴”模式，应届生本科年薪8-15万元，硕士12-20万元，社招核心岗位薪资随经验与能力上浮；一线岗位享有野外作业补贴、高温补贴等专项福利。

2.福利保障：六险二金（公积金按最高比例缴纳）、带薪年假、年度体检、节日福利、职工食堂、宿舍或住房补贴，异地员工提供安家费，部分岗位可解决户口问题。

3.成长路径：“管理+技术”双晋升通道，技术序列可晋升至首席工程师，管理序列从专员逐步晋升至管理层；入职即享导师带教，提供定制化培训、跨部门轮岗与外部研修机会，支持考取专业资格证书并给予补贴。

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