中国有研科技集团2026年招聘岗位全解：赶快收藏！

2025-12-03 16:34 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

中国有研科技集团有限公司（简称中国有研），前身为北京有色金属研究总院，1952年成立，是国务院国资委直管的中央企业，也是我国有色金属行业规模最大、综合实力最强的研究开发和高新技术产业培育机构。集团业务覆盖集成电路关键材料、稀土功能材料、金属粉体材料等核心领域，为“两弹一星”“国产大飞机”等国家重大工程提供关键支撑，2026年面向应届生开放200余个优质岗位。今天小编整理了中国有研2026年招聘岗位详情及应聘全攻略，一起来看吧：

一、中国有研2026年核心招聘岗位

中国有研2026年招聘岗位来自30家子公司，覆盖全国多座城市，按业务板块划分清晰，适配不同专业背景求职者：

1.研发技术类

热门岗位：研发工程师、工艺工程师、测试工程师、电气工程师

专业要求：材料科学与工程、冶金工程、化学、物理学、机械工程、电气工程等理工科专业，硕士及以上学历优先

岗位职责：聚焦有色金属新材料研发、工艺优化、产品测试等，参与国家重大科技攻关项目，部分岗位需掌握材料制备、分析检测等核心技术

工作地点：以北京为核心，辐射上海、重庆、安徽合肥、广东东莞等产业基地

2.职能管理类

热门岗位：财务专员、质量工程师、销售经理、生产工艺员

专业要求：会计学、管理学、质量工程、市场营销等相关专业，本科及以上学历即可

岗位职责：财务专员负责账务处理与财务管控，质量工程师聚焦产品质量体系搭建，销售经理对接全球客户拓展市场，生产工艺员统筹车间生产流程

工作地点：覆盖山东德州、山西忻州、江西新余、陕西西安等多地子公司

3.专项领域岗

特色岗位：稀土材料研发岗、集成电路硅材料岗、红外光学材料岗

专业要求：稀土工程、半导体材料、光学工程等细分专业，需具备相关科研项目经历或专业技能认证

岗位职责：深耕稀土功能材料全产业链研发、12英寸硅片等集成电路关键材料攻关、红外光学材料制备与应用，部分岗位可参与国际技术合作项目

二、中国有研2026年应聘准备

中国有研HR筛简历注重“专业匹配度+成果可视化”，核心准备要点如下：

1.简历优化技巧

结构布局：上半页明确标注教育背景（含GPA核心课程）、专业证书（如材料工程师认证、英语四六级）、科研/实习经历时长；中间页用“动词+数据+成果”格式呈现3项核心经历，每项不超过两行，例如“参与稀土磁材研发项目，优化制备工艺，使产品合格率提升15%”；下半页补充专利、论文发表情况，简洁明了不冗余。

附件加分：针对研发类岗位，可附加3000字以内的专业报告（主题如“有色金属新材料应用前景”），PDF命名“姓名+岗位+专业报告”，通过网申系统附件上传，突出专业深度。

2.必备材料清单（缺一不可）

核心材料：应聘人员登记表（官网下载后手写签名扫描）、身份证正反面扫描件、学生证（应届生）或学历学位证（往届生）、成绩单（加盖学校教务处公章）。

补充材料：英语等级证书、计算机等级证书、专业资格证、科研成果证明（专利证书、论文首页）、获奖证书等，按“姓名+材料名称”规范命名，打包上传系统。

注意事项：材料不齐将在资格审查环节自动退件，无补交机会，建议提前1周整理完毕并反复核对。

三、中国有研2026年招聘流程+央企福利亮点

1.招聘全流程（周期4-6周）

流程节点：网申→简历筛选→面试→发放offer→签订三方协议→正式入职

关键环节：面试以半结构化为主，研发岗增加专业技术问答，聚焦“项目经历细节”“技术难题解决思路”“行业前沿认知”；无单独线上行测测评，专业能力考察贯穿全程，提前梳理科研项目逻辑链更易加分。

网申渠道：电脑端登录中国有研招聘门户网站（https://hrcloud.grinm.com/recruit），手机端扫描校园招聘二维码，每人最多可选择3家子公司及对应岗位。

2.央企专属福利（稳定+发展双保障）

薪酬体系：岗位工资+绩效奖金+津贴补贴+科技创新奖励，核心研发岗享有股权激励、项目分红等中长期激励。

基础保障：七险二金足额缴纳，择优提供人才公寓或北京市政策性住房，配备宿舍班车、自助餐饮、职业工装。

附加福利：年度体检、带薪休假、节日福利，部分北京岗位可享受北京市示范幼儿园资源，解决子女教育后顾之忧。

职业发展：拥有2个博士后流动站、6个硕士学位授权点，提供系统化培训与晋升通道，技术岗与管理岗双轨发展，科研成果转化可获专项奖励。

以上就是大家想要了解的【中国有研科技集团2026年招聘岗位全解：赶快收藏！】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家求职有所帮助。大家在报考央国企的时候，如果想要报考培训班，可以考虑下我们上岸鸭央国企培训班，课程内容丰富，可以按照学员专业所属的专业大类以表格的形式进行岗位推送，而且岗位推送的频次和数量视学员资质、就业地区、招聘淡旺季有调整，还可以申请1V1简历私教辅导，其中简历老师会根据学员提供的简历初稿，进行针对性的调整、优化简历，深挖学员经历，让简历更有竞争力。最后祝大家都能顺利入职心仪公司。

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