辽宁省烟草专卖局(公司)组建于1983年,下辖13家地市级烟草专卖局(公司)及51家县级烟草专卖局,是辽宁省烟草行业的主力军。2026年度招聘预计将于2026年1月陆续发布公告,招聘对象以应届毕业生为主,为不同专业背景的求职者提供了广泛的职业发展平台。
一、辽宁省烟草局官网招聘入口
辽宁省
烟草局招聘采用线上报名为主的方式,主要通过官方指定平台进行。
根据往年招聘情况,
中国烟草人才招聘平台(
http://www.tobacco.gov.cn)是获取招聘信息和报名的核心渠道。
报名时考生需登录招聘官网,按要求填写个人信息并上传相关材料。每位应聘者只能选择一个岗位报名,且报名信息一经确认不可修改,因此填写时需格外谨慎。
招聘公告会同时在辽宁省烟草专卖局官网(https://ln.tobacco.gov.cn)发布,建议考生密切关注这两个平台的动态。报名时间通常较短,一般只有一周左右,错过将无法补报。
辽宁省
烟草局招聘岗位涵盖多个专业领域和业务方向。从过往招聘计划看,主要包括专卖稽查岗、客户经理岗、烟叶技术岗、财务审计岗、信息技术岗等。
不同岗位有明确的专业要求。专卖稽查岗多需求法学类、公安学类专业;烟叶技术岗倾向农学、植物保护、烟草等专业背景;信息技术岗则面向计算机科学与技术、软件工程等专业毕业生。这体现了烟草行业对专业人才的多方位需求。
学历要求方面,大多数岗位要求本科及以上学历,部分技术或管理岗位可能要求硕士研究生学历。招聘对象主要为应届毕业生,包括国内普通高校统分统招2026年毕业生,以及取得教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员。
三、辽宁省烟草局报考条件与资格要求
辽宁省烟草局对报考条件有明确规定和硬性要求。年龄是首要关卡,本科生年龄一般不超过25周岁,硕士研究生不超过28周岁,博士研究生可放宽至35周岁。
应届生身份是另一个关键条件。招聘主要面向2026届高校毕业生,以及符合条件的留学回国人员。报考者需提供身份证、毕业证、学位证等材料,其中国(境)内毕业生需提交就业推荐表、成绩单等加盖学校公章的材料。
回避原则也是招聘的重要环节。辽宁烟草商业在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘职工本人所在单位的岗位。处级以上干部的亲属也有相应的应聘限制。这一规定保证了招聘的公平公正。
四、辽宁省烟草局招聘流程与备考建议
辽宁省烟草局的招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试面试等环节。整个过程遵循公开、公平、公正的原则,确保优秀人才能够脱颖而出。
笔试通常采用线上形式,内容一般包括行政职业能力测试和申论,部分岗位可能加试专业知识。笔试合格线通常设定为60分,未达到合格线的考生不能进入面试环节。
面试多采取结构化方式,综合成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。面试合格线也为60分,未达线者不计算总成绩,不进入下一环节。考生需提前了解考试形式,做好充分准备。
备考方面,建议考生提前复习行测和申论相关知识,关注烟草行业动态。面试时应突出专业特长和与岗位的匹配度,展现综合素质和能力。
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