上岸鸭公考中国有研科技集团2026年招聘岗位，点击一键查看！
2026年毕业季临近，中国有研科技集团有限公司（原北京有色金属研究总院）新一轮的校园招聘已全面启动。作为隶属于国务院国资委的中央企业，中国有研是我国有色金属与新材料领域顶尖的综合性研究开发与高新技术产业培育机构。本次招聘面向海内外2026年应届毕业生，提供了覆盖研发、管理、生产、市场等多个方向的丰富岗位，工作地点遍布全国多个重要城市，为有志于投身国家新材料事业的青年人才搭建了广阔的发展平台。
一、中国有研科技集团2026招聘：核心研发类岗位
这类岗位是中国有研技术创新的源泉，主要分布在其各专业研究院所及高新技术公司，从事前沿技术研究与关键产品开发。
1.研究方向研究员：这是集团研发体系的核心职位，通常要求博士或优秀硕士学历。在有研工程技术研究院，该岗位涉及高强轻合金、储氢材料、电磁功能材料等多个前沿方向。在有研金属复合材料公司，则聚焦于金属基复合材料、增材制造等领域的深度攻关。这类岗位要求应聘者具备扎实的专业基础，能够独立或作为骨干承担国家及企业重大科研项目。
2.专项技术研发工程师：面向硕士及以上学历毕业生，是研发团队的中坚力量。工作内容更为具体，例如在合肥的粉末新材料公司，研发工程师专注于先进有色金属粉体材料的新体系开发。在怀柔或东莞的复合材料公司，则负责特定金属复合材料的产品研制与工艺优化。岗位普遍要求具备良好的科研项目经验和实际问题解决能力。
二、中国有研科技集团2026招聘：工程技术与管理类岗位
此类岗位是连接研发与产业化的重要桥梁，确保技术创新能够高效、稳定地转化为实际生产力。
1.工艺与生产工程师：负责将实验室技术转化为可规模生产的稳定工艺。例如，在廊坊的复合材料公司设有工艺员岗位，负责编制工艺文件、解决生产中的技术问题，通常要求本科学历。而在合肥的粉末公司，则设有自动化工程师岗位，侧重生产线的自动控制与智能化改造，要求硕士学历并掌握PLC等核心技术。
2.职能管理岗位：为保障集团及各子公司高效运营，招聘包括质量管理、财务管理、生产管理等在内的专业管理人才。例如，集团层面招聘的管理类岗位多要求硕士学历，专业涵盖工商管理、项目管理、技术经济等。这些岗位需要应聘者既具备专业知识，又拥有良好的组织协调能力。
三、中国有研科技集团2026招聘：市场与产业支持类岗位
随着中国有研市场化程度的不断加深，市场开拓与产业推广相关岗位的需求也日益突出。
1.市场与销售专员：负责产品的市场推广、客户开发与关系维护。在有研金属复合材料公司，销售经理岗位不仅要求材料相关专业背景，还需要具备敏锐的市场意识和独立开拓能力。在忻州的公司，设有市场专员岗位，侧重市场信息分析与客户维护，对英语沟通能力有一定要求。
2.技术与产业支持岗：部分子公司还设有与产业孵化、成果转化紧密相关的支持岗位。例如，生产管理储备岗旨在培养熟悉生产全流程的未来管理者，前期需要深入生产一线，因此要求应聘者具备吃苦耐劳的精神和严谨的工作作风。
四、中国有研科技集团2026招聘地点与薪酬发展
1.招聘地点
本次招聘的工作地点极具多样性，不仅包括北京（怀柔、海淀等）、上海等科研中心，也广泛覆盖了河北廊坊、山西忻州、安徽合肥、广东东莞、山东多个城市以及重庆、江西新余等产业基地，为毕业生提供了丰富的区位选择。
2.薪酬发展
中国有研为员工提供极具竞争力的薪酬福利与发展体系。薪酬结构包括岗位工资、绩效奖金、丰富的津贴补贴以及科技创新奖励、项目分红等中长期激励。福利方面，为符合条件的新员工提供具有吸引力的解决方案，包括择优解决北京户口、提供人才公寓或免费单身宿舍、完善的“七险二金”、免费工作餐与班车、年度体检及丰富的文化活动等。职业发展上，集团拥有完善的“技术”与“管理”双通道晋升体系，并提供系统的在职培训与学习机会，部分单位甚至拥有自己的硕士、博士学位授予点，支持员工持续深造。
以上就是大家想要了解的【中国有研科技集团2026年招聘岗位，点击一键查看！】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家求职有所帮助。中国有研科技集团2026年的招聘岗位，为不同专业背景和职业规划的毕业生提供了多元且高起点的选择。无论是立志于前沿科技探索的科研人才，还是专注于工程技术应用的实践者，亦或是善于开拓市场的复合型人才，都能在这里找到与国家战略同频共振的舞台，开启一份意义深远的事业。
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