上海烟草集团有限责任公司2026年高层次技术人才招聘公告出了,此次招聘机关技术中心专业技术类岗位一人,以下是小编整理的招聘条件和招聘流程等详细内容,一起来看吧:
一、上海烟草集团2026年高层次技术人才招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力以及其他资格条件;
6.2026年1月1日前取得毕业证书和学位证书,国(境)外学位须完成教育部门学历认证。
二、上海烟草集团2026年高层次技术人才招聘岗位条件
具备扎实的分子生物学实验技能,具有烟草遗传转化、标准化元件构建及烟草代谢通路调控等技术研发与应用的研究背景,并且在博士研究生学习阶段至参加本次应聘期间至少取得下列成果中的三项:
1.以第一作者或通讯作者在中科院分区系统中排名前5%的学术期刊分类(一区)发表单篇影响因子大于10的专业学术论文1篇及以上;
2.以第一作者或通讯作者在有国内统一刊号(CN)的中文核心学术刊物上发表专业学术论文2篇及以上;
3.以第一发明人受理相关发明专利至少1项;
4.作为主要完成人获得省部级成果奖项三等奖以上1项;
5.作为主要完成人获得地厅级成果奖项二等奖及以上2项。
三、上海烟草集团2026年高层次技术人才招聘流程
1.报名:网申平台http://sh-tobacco.ata-test.net.cn
网上报名时间截止至2026年1月22日16:00,逾期不再接受报名。
每名应聘者只能填报一个招聘岗位。应聘人员报名时,应真实、准确、完整地填写个人信息并上传相关材料,提交材料(包括但不仅限于以下材料):有效期内二代身份证正反面扫描件;相关专业或职业资格证书扫描件;本人获奖证书扫描件;学信网《教育部学籍在线验证报告》(境内院校)或教育部门学历认证(境外院校,如有);就业推荐表扫描件;成绩单扫描件等材料。
2.资格审查:根据招聘条件、专业需求及岗位要求进行资格审查,择优确定笔试人选。
3.笔试:预计2026年3月进行线下笔试,测试内容为综合能力测试和写作。将通过邮件或短信方式通知进入笔试环节人员。
4.面试:将通过邮件或短信方式,通知笔试通过人员参加线下面试,对应聘者进行综合评价。如应聘者本人放弃面试,则根据笔试成绩依次递补。预计2026年3-4月进行面试。
5.考察、体检和录用
(1)考察:突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。
(2)体检:体检工作由负责体检工作的部门联系,由公立三级甲等医院具体承担。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》并结合岗位实际需求条件执行。招聘单位或者应聘者对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时,可以要求体检对象重新体检。
体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求:
不符合公务员录用体检标准要求;
体检结果属于岗位相关职业禁忌症的;
其他影响正常履行职责的疾病。
(3)录用:如某专业或专业大类面试人数比例低于2:1,相应核减该专业或专业大类的招聘计划数。面试成绩合格线为60分,面试不合格的,不得进入下一环节。经过综合评价,择优确定录用人选,签订就业协议或劳动合同。在录用环节应聘者本人因放弃或其他不可控因素影响产生空缺的,根据最终成绩依次递补。
四、上海烟草集团2026年高层次技术人才招聘需求
机关技术中心专业技术类岗位:
微生物学、植物学专业,1名,博士研究生学历。
注:以上内容仅供参考,具体实际情况以官网招聘公告信息为准。部分内容或网络搜集信息仅供参考,不代表合作关系,如有侵权,联系删除。
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