2026中国融通集团招聘：计划招录1000人！

2026-01-12 16:53 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

中国融通集团是中央直接管理的商业类国有独资公司，国资委央企名录TOP10的中国融通集团，2026年招聘已全面启动，计划招录1000名优质人才，覆盖房地产、农业、医疗健康、科技服务等多元业务，岗位遍布全国31个省市区，具体相关信息小编整理如下，和小编一起往下看看吧：

一、2026中国融通集团招聘核心框架：

1.招聘对象与基础门槛

核心群体：2026届海内外统招应届毕业生，涵盖本科、硕士、博士各学历层次。

基础要求：拥护中国共产党领导，遵纪守法无不良记录，身心健康，专业基础扎实，具备较强的学习与团队协作能力。

特殊说明：部分子公司岗位接纳紧缺专业优秀人才，博士毕业生可纳入青年人才重点培养计划。

2.热门岗位与专业适配

管理类：财务管培生、人力管培生、行政管培生、党建工作岗等，适配管理学、经济学、法学等专业。

技术与工程类：人工智能研发岗、建筑设计岗、机电工程岗、航空活塞发动机设计师等，对口工学、理学相关专业。

运营与服务类：仓储物流园区运营、长租公寓运营主管、招商管理、客户经理等，专业覆盖农学、文学、管理学等。

专项岗位：军工行业总监、医疗健康相关岗位，分别适配相关行业背景或医学类专业。

3.官方投递与时间节点

唯一渠道：PC端登录中国融通集团校园招聘官网（https://job.crtc-hr.com/sld/campus），移动端可通过官网H5页面投递。

报名周期：秋招报名截止2025年10月31日17:00，春招网申于2026年4月7日启动，仅面向2026届毕业生。

投递规范：每人可选择多个子公司岗位，需按要求上传简历、学籍验证报告、成绩单等材料，确保信息真实准确。

二、2026中国融通集团报考关键要求：

1.学历与专业范围

学历门槛：本科及以上为主，核心技术岗、科研岗及部分子公司管理岗优先考虑硕士、博士学历。

专业覆盖：工学、医学、管理学、经济学、农学、法学、理学、文学等多学科门类，部分运营岗不限专业。

专项要求：海外业务岗需英语可作为工作语言，物资处置岗要求英语四级及以上，技术岗需具备对应专业技能。

2.核心能力与素质倾向

通用能力：具备较强的学习创新能力、沟通表达能力和问题解决能力，认同集团“为军首责、强国利民”的核心价值观。

素质偏好：对自己有高目标、充满激情、勇于挑战，部分岗位倾向选择有使命感、能将个人理想融入企业发展的求职者。

加分项：党员、学生干部在管理类岗位竞争中更具优势，持有岗位相关资格证书或有相关实习经验者优先。

三、中国融通集团招聘考核流程：

1.考核整体流程

核心环节：网申报名→简历筛选→笔试→面试→政审及体检→发放录用通知书，部分岗位增设在线测评环节。

时间节奏：网申截止后1-2周启动笔试，笔试结束后陆续安排面试，整体周期1-2个月，需保持通讯畅通。

2.笔试考核核心内容

考试形式：全国统一线上机考，采用双机位监控，确保考试公平性。

考查重点：以行测+申论为主，部分岗位涉及专业知识，春招笔试额外侧重国防知识考查。

备考提示：行测需强化逻辑推理、资料分析等模块，申论可关注国企发展、社会责任等相关主题。

3.面试形式与考察方向

面试结构：分为一面（无领导小组讨论+半结构化面试）和二面（专业面试），部分岗位由高管参与终面。

考察重点：无领导小组讨论注重观点表达与团队协作，半结构化面试聚焦求职动机、项目经历；专业面试深挖专业知识，如财务岗考查财务分析指标与税法相关内容。

应对技巧：用STAR法则梳理经历，提前了解集团业务布局与子公司特色，展现岗位适配性。

四、人才培养与福利保障：央企专属优势

1.定制化培养体系

专项计划：管理培训生计划、“融炼”新员工培训计划、青马工程等，为不同序列员工提供成长路径。

特色培养：融通地产等子公司推出为期三年的“融誉生”计划，包含集中培训、导师带教、轮岗历练等环节。

成长支持：国家工程硕博士培养试点单位，设有大师工作室、重点科研项目，为人才提供广阔赋能平台。

2.全面福利保障

薪酬待遇：提供有竞争力的薪资，含绩效奖金与年终福利，博士毕业生可享集团一次性生活补贴及子公司配套支持。

基础保障：六险二金全覆盖，含补充医疗保险与企业年金，部分单位提供住房补贴、探亲补贴。

额外福利：带薪年假、年度健康体检、工会慰问等，部分岗位提供职工宿舍或通勤相关福利。

以上小编整理的关于【2026中国融通集团招聘：计划招录1000人！】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！

【图片】央国企课程辅导规划推广-JS

2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com，电话：400-600-8011)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

2026华能集团招聘全指南：附岗位矩阵 + 报考流程

没有啦

大家都在搜

换一批