山东能源集团2026招聘信息，快来看看

2026-01-21 10:03 编辑: 梨梨来源: 上岸鸭公考

进入2026年，作为山东省能源行业的国有资本投资公司和我国能源行业的重要骨干企业，山东能源集团启动了新一年度的大规模人才招募计划。这家位居世界500强第82位的国际化企业集团，正以其雄厚的产业基础、广阔的发展平台和清晰的人才培养路径，向海内外优秀毕业生及社会人才发出诚挚邀请。这不仅是一次简单的岗位招聘，更是一次与时代同频、与国家能源战略共振的职业发展机遇。

一、山东能源集团2026招聘计划

山东能源集团2026年的招聘活动主要分为两大方向：面向应届毕业生的校园招聘和面向社会经验人才的专项招聘。

1.校园招聘

校园招聘是本次人才引进的重点，招聘专业涵盖范围极广，包括煤炭主体类、机械电气类、化工工程类、土木工程类、材料工程类、物流贸易类、计算机信息类、经营管理类等。集团为校园招聘设置了规范的流程，通常包括简历投递、校园宣讲、考试考核、发放录用通知、健康体检和入职报到等环节。应聘者需通过官方招聘网站或微信服务号进行线上投递，每位应聘者最多可投递3个岗位志愿，并需明确志愿顺序。

2.社会招聘

集团旗下一些权属单位也根据业务需求，同步开展社会招聘。例如，兖矿能源集团股份有限公司（山东能源集团控股的上市公司）就面向社会公开招聘具备相关经验的化工技能岗位操作工人，要求应聘者具有大学专科及以上学历和五年以上相关工作经验。此外，山东能源集团西北矿业有限公司也发布了技能操作岗位的招聘简章，主要面向2026年毕业的大学专科及以上学历毕业生。这体现了集团在吸纳高端管理技术人才的同时，也高度重视一线技能人才的储备与培养。

二、山东能源集团2026招聘职业发展与薪酬福利

1.职业发展

山东能源集团为录用人员提供了明确的职业发展路径和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。对于通过校园招聘加入的毕业生，特别是高层次人才，集团会纳入专门的高端人才培养计划，通过一对一签订培养协议，安排基层见习、挂职锻炼等方式，旨在用3到5年时间将其培养成为具有国际化视野和现代化思维的年轻管理人员。

2.薪酬福利

集团依法为员工缴纳六险两金，提供带薪年休假、探亲假等法定假期，并设有防暑降温补贴、取暖补贴、生日及节日福利、员工公寓或住宿补贴、免费体检等多项福利。部分单位和岗位还会提供优秀高校毕业生专项补贴和地方人才补贴，以增强对人才的吸引力。

以上就是大家想要了解的【山东能源集团2026招聘信息，快来看看】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家求职有所帮助。山东能源集团2026年的招聘活动，是其作为能源行业国家队持续发展、优化人才结构的重要举措。无论是渴望在实业报国中实现价值的应届毕业生，还是寻求在更大平台施展才华的社会精英，都能在这里找到与之匹配的岗位和清晰的成长蓝图。选择山东能源，意味着选择了一个与国家能源安全、产业升级紧密相连的职业生涯起点，一个在世界500强舞台上不断超越自我的宝贵机会。

【图片】央国企信息查询「系统」推广-JS

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