中石油2026校园招聘全解析!应届生入职指南!

2026-01-21 16:58 编辑: 园园 来源: 上岸鸭公考
作为国内能源行业龙头企业,中石油2026校园招聘面向应届毕业生开放众多优质岗位,涵盖油气勘探、炼化生产、新材料研发等多个领域。招聘坚持公开公平公正原则,为毕业生提供稳定的职业发展平台、完善的培养体系及福利保障,是投身能源事业的优质选择。以下梳理招聘核心要点,助力应届生精准备考、顺利入职。
中石油2026校园招聘
一、中石油2026校园招聘对象与核心资格要求
本次招聘对象以2026届高校毕业生为核心,同时接纳2025届未落实工作单位、档案及组织关系保留在原毕业院校的毕业生,符合条件的留学回国人员也可报名。年龄方面有明确限制,截至2026年8月31日,大专及本科毕业生不超过26岁,硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过35岁。
外语水平是硬性要求,国内本科毕业生需具备不低于425分的大学英语四级成绩,硕士研究生则需大学英语六级成绩不低于425分。非英语专业毕业生若未达标,可提供两年内官方外语考试证明,英语类如托福70分以上、雅思6.0分以上等均可。此外,优才群体可免予通用能力考试,包括世界名校研究生、A+学科毕业生、国家级竞赛一等奖获得者等。
二、中石油2026校园招聘报名流程与材料筹备要点
报名需通过中国石油高校毕业生招聘平台唯一渠道进行,每人最多可应聘两家单位,每家单位仅限一个岗位,简历提交截止后不可撤销或修改。报名期间需准确填写个人信息,涵盖教育背景、成绩排名、获奖经历等,不得留空,无对应信息可填无。
材料筹备需提前到位,需上传加盖学校公章的成绩单、学籍在线验证报告、外语等级证书、身份证及荣誉证明扫描件。大专毕业生还需补充专业成绩排序证明,2025届毕业生需额外准备毕业证、学位证及学历认证文件。资格审查贯穿招聘全程,弄虚作假者将直接取消应聘及录用资格。
三、中石油2026校园招聘考核流程与录用细则
招聘流程依次为资格审查、通用能力考试、企业考核、公示、体检及入职注册。通过资格审查的考生需参加集团统一组织的通用能力考试,考核结果将作为入围依据并公示。企业考核包含在校成绩考察、体能测试及面试,面试侧重专业能力与岗位适配度评估。
拟录用名单将在招聘平台公示,公示无异议后签订就业协议。入职前需通过职业健康体检,需满足对应岗位职业健康要求,尤其是生产一线岗位需适应倒班及工作环境。2026年8月31日前,需补齐毕业证、学位证等全部手续,方可完成入职注册。
注:以上内容仅供参考,具体实际情况以官网招聘公告信息为准。部分内容或网络搜集信息仅供参考,不代表合作关系,如有侵权,联系删除。
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