中国核电2026校园招聘专业要求有哪些？福利待遇很不错！

2026-01-23 10:49 编辑: 小云来源: 上岸鸭公考

中国核电2026校园招聘专业要求有哪些？比如核工程类、热能动力类、机械类、电气类、仪控类、化学类、材料类、财务经管类等等，每个类别也包含了很多不同专业，具体内容已经整理好了，一起看看吧。

一、中国核电2026校园招聘专业要求

1、招聘对象

研发类人才、技能类人才、技术类人才、职能类人才

2、招聘专业要求

核工程类

核工程与核技术、核物理、辐射防护与核安全、核化工与核燃料工程等。

热能动力类

能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源、科学与工程等。

机械类

机械设计制造与自动化、机械工程、过程装备与控制、材料成型及控制工程、机械电子工程、智能制造工程等。

电气类

电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等。

仪控类

测控技术及仪器、自动化、核电技术与控制工程、电子信息等。

化学类

应用化学、放射化学、化学工程与工艺等。

材料类

材料科学与工程、冶金工程、金属材料工程、焊接技术与工程等。

财务经管类

经济学、法学、财务管理、人力资源管理、会计学、审计学等。

其他

力学、工程管理、计算机、安全工程、土木工程、消防工程等。

二、中国核电2026校园招聘薪酬福利

中国核电2026年校园招聘的薪酬福利整体较为优厚，以下是具体介绍：

1、薪酬待遇

基本薪资：提供具有市场竞争力的基础薪酬。

绩效与奖金：包括绩效奖金、年终奖等。

专项补贴：部分岗位提供安居补贴、人才补贴、菁英人才补贴等。

地方人才政策：新入职员工可享受地方政府的人才补贴政策。

2、福利保障

保险：缴纳七险二金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业补充医疗保险、团体重疾险、意外险、住房公积金、企业年金。

健康与生活：提供免费年度体检、EAP心理健康计划、防暑降温费、劳动保护、节日慰问、定期疗休养、健康体检、探亲路费报销等。

生活配套：员工餐厅、员工公寓、上下班免费班车、文体设施等。

假期：法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、育儿假等。

3、职业发展

晋升通道：提供技术、管理、科研、技能等多通道晋升路径。

培训体系：完善的培训体系，包括新员工培训、岗前培训、岗位专业技术培训等。

导师制度：新员工配备专属导师，助力快速成长。

总体来看，中国核电2026年校园招聘的薪酬福利在同行业中处于较高水平，能够为员工提供良好的职业发展平台和生活保障。

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