煤炭地质总局2026年人员招聘全面启动！广纳贤才共筑能源安全屏障

2026-02-07 09:13 编辑: 园园来源: 上岸鸭公考

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为深入践行能源安全新战略，落实新一轮找矿突破战略行动部署，持续强化干部人才队伍建设，保障国家能源矿产资源安全，中国煤炭地质总局2026年人员招聘工作已全面启动。作为国务院国资委直管的中央企业，煤炭地质总局深耕地勘领域70余年，在煤炭、化工资源勘查等领域发挥主力军作用，此次招聘立足企业发展战略，面向社会和高校广纳贤才，为企业高质量发展注入新鲜血液，也为各类人才提供广阔的成长舞台。

一、招聘定位：锚定发展需求，补齐人才短板

本次2026年人员招聘紧密围绕煤炭地质总局1158发展战略，聚焦地质勘查、生态地质、工程地质及地理信息四大核心产业发展需求，重点弥补专业技术、经营管理、应急救援等领域人才缺口。招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优的原则，兼顾应届生培养与社会成熟人才引进，既为高校毕业生提供成长起步的平台，也为具备丰富从业经验的专业人才提供施展才华的空间，推动人才队伍结构优化，助力打造世界一流高科技地勘企业。

二、招聘详情：明确范围条件，规范招聘流程

本次招聘涵盖多类岗位、多个层次，招聘范围包括2026届高校应届毕业生及社会成熟人才。其中，应届毕业生需具备全日制本科及以上学历，部分技能人才岗位放宽至专科，归国留学生需取得相应学历学位认证；社会人才需具备对应岗位所需的工作经历和专业能力，年龄根据岗位层级合理设定。招聘专业涵盖地质学、资源勘查工程、环境工程、会计、法律、测绘工程等多个领域，满足企业多元化发展需求。

招聘流程严格规范，全程公开透明，主要分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用七个环节。报名时间自2025年10月27日起至2026年6月30日止，应聘人员需按要求提交相关材料，通过指定渠道报名。资格审查将对应聘者的专业、学历、资质等进行严格审核，笔试和面试重点考察应聘者的专业知识、综合能力及岗位适配度，确保选拔出符合岗位要求的优秀人才。

三、人才保障：完善培育体系，强化权益保障

煤炭地质总局高度重视人才培养与发展，为新聘用人员提供全方位的保障支持。针对应届毕业生，实施星标毕业生培养计划，未来三年每年选拔百名优秀毕业生进入快速成长通道，对接相关人才工程，在经营管理和专业技术方向提供专项培养。同时，建立完善的培训体系，助力各类人才提升专业技能、积累工作经验，实现个人与企业共同成长。

在权益保障方面，企业提供具有行业竞争力的薪酬待遇，完善五险一金等福利体系，落实各项履职保障和工作条件。此外，本次招聘对西藏、青海、新疆及张家川籍毕业生给予政策倾斜，同等条件下优先录用，切实履行央企社会责任，助力地方人才就业。

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以上就是小编整理的关于“煤炭地质总局2026年人员招聘全面启动！广纳贤才共筑能源安全屏障”的全部内容了，希望对大家有所帮助。此次2026年人员招聘是煤炭地质总局夯实人才基础、推动高质量发展的重要举措。热忱欢迎有志于投身地质报国事业、认同企业发展理念的各类人才踊跃报名，携手煤炭地质总局，立足岗位担当作为，在保障国家能源矿产资源安全、推动生态环境建设的进程中，实现个人价值，书写人生华章。有想了解更多央国企招聘岗位信息的小伙伴可以点击右下方小窗找老师咨询。

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