中国移动招聘信息最新招聘：2026年全岗报考使用指南！

2026-02-10 10:28 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

中国移动通信集团有限公司是中央直接管理的国有重要骨干央企，业务覆盖5G、算力网络、数字服务等全领域，是全球领先的通信运营商，平台稳定、福利完善。中国移动招聘信息最新招聘2026年已全面启动，校招、社招同步开展，全国多地均有岗位，本文从四大板块分条理介绍，帮你快速把握就业机会。

一、官方招聘渠道与入口汇总

中国移动2026年招聘全程通过官方渠道开展，全程免费，无第三方代理，所有通知以官方发布为准。

核心官网入口：中国移动官方招聘官网job.10086.cn，是公告发布、简历投递、成绩查询的唯一主渠道。

合作平台入口：智联招聘、前程无忧中国移动专属专区，岗位信息与官网同步，作为辅助报名渠道。

移动端入口：微信关注“中国移动招聘”公众号，可随时查看岗位、投递简历、接收通知。

防骗提醒：所有官方渠道无报名费、内推费、保过费，不承诺内部名额，谨防虚假招聘。

二、2026年招聘对象与基本要求

招聘对象：校招面向2026届应届毕业生、择业期未就业学生及符合条件的留学生；社招面向有相关工作经验的人员。

学历要求：大部分岗位要求全日制本科及以上，总部、研发岗优先硕士及以上学历。

专业要求：技术岗以计算机、通信、电子信息、自动化等为主；市场岗适合经管、营销类专业；综合岗支持财务、法学、汉语言等专业。

基本条件：品行端正、无不良记录，身心健康，具备良好的沟通与团队协作能力，认同央企文化。

三、报名流程与简历投递要点

实名注册：在官方平台使用手机号注册，绑定邮箱，方便接收笔试面试通知。

完善简历：如实填写教育经历、实习或工作经历、证书奖项，突出与岗位匹配的内容。

岗位投递：根据地区、专业、学历筛选岗位，每人限报少量岗位，建议合理选择，不盲目海投。

资格审核：投递后由系统和人工共同审核，3—5个工作日内出结果，通过者进入下一环节。

四、笔试面试与录用安排

考核流程公开公平，按成绩择优录用，是上岸的关键环节。

笔试：校招统一线上笔试，内容包括行测、企业文化、行业基础知识，部分技术岗加考专业题。

面试：一般分为AI面试、初试、复试，以结构化、半结构化为主，考察综合素质、专业能力和岗位适配度。

成绩与体检：按笔试和面试综合成绩排名，达标者进入体检环节。

录用公示：体检、政审合格后进行公示，无异议即可签订三方协议或劳动合同，入职后统一参加岗前培训。

以上小编整理的关于【中国移动招聘信息最新招聘：2026年全岗报考使用指南！】的全部内容，希望能对大家有所帮助，中国移动2026年招聘岗位多、范围广、待遇稳，是进入央企的优质机会。持续关注中国移动招聘信息最新招聘2026年官方信息，按流程报名、认真备考，就能提高上岸几率，在通信行业实现稳定职业发展，小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！

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