南方电网2026校园招聘关键信息，报考条件及招聘流程

2026-02-11 17:55 编辑: 团子来源: 上岸鸭公考

南方电网作为国有重要骨干企业、世界500强企业，是电力行业应届生求职的优质选择。2026年南方电网校园招聘已全面启动，为高校毕业生提供稳定发展平台。依据南方电网官方招聘公告，小编梳理了南方电网2026校园招聘关键信息，一起来看看吧。

一、南方电网2026校园招聘对象与条件

南方电网2026校园招聘面向2026届全国普通高校应届毕业生，部分岗位可招收符合规定的海外留学生。

1、基本条件包括

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；品行端正，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；身心健康，符合电力行业岗位履职要求；具备岗位所需的专业、学历及技能条件。

年龄方面，本科毕业生一般不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁，具体以各单位公告为准。

2、学历与专业要求

学历要求以本科及以上为主，部分基层技术岗位可放宽至专科，岗位集中在电气类、电子信息类、其他工学类，同时招收管理、财会、金融、人文等专业人才。

二、南方电网2026校园招聘单位与岗位类型

招聘单位涵盖南方电网总部、各省电网公司、超高压输电公司、科研院、储能、能源、科技等上市公司及专业子公司，岗位主要分为四类：

电网运行与检修类：负责输变电设备运维、电力调度、设备检修等。

电力营销与服务类：负责客户服务、电费核算、市场拓展等。

技术研发与信息类：从事电网科研、数字化建设、网络安全等工作。

综合管理类：负责行政、财务、人力、党建、法务等管理工作。

三、南方电网2026校园招聘流程与时间安排

南方电网校招采用统一平台、分单位实施模式，流程规范透明。

网上报名：登录南方电网员工招聘系统投递简历，每人可报3家二级单位。

简历筛选：按学历、专业、院校、在校表现等综合筛选。

统一笔试：分两批进行，第一批12月上旬，第二批次年3月，机考形式。

面试考核：以结构化、半结构化为主，部分岗位含无领导小组讨论。

体检与录用：按综合成绩择优确定拟录人选，体检合格后发放offer。

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