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河北中烟2026招聘启动！招聘应届生67人

2026-03-03 08:42 编辑: 园园来源: 上岸鸭公考

河北中烟工业有限责任公司2026年高校毕业生招聘公告已出，此次招聘应届生67人，报名时间2026年3月5日8:00至2026年3月18日24:00，以下是详细内容，一起来看：

一、河北中烟2026招聘计划和对象

（一）招聘计划

本次计划招聘毕业生67人，具体招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《河北中烟工业有限责任公司2026年高校毕业生招聘计划》。

（二）招聘对象

1.2026年全国普通高校统招应届毕业生，并于2026年8月31日前取得相应学历、学位证书。

2.2026年1月1日至2026年8月31日期间取得国（境）外学历学位的毕业生，并完成教育部留学服务中心学历学位认证。其中，已毕业人员应为未落实工作单位的毕业生。

二、河北中烟2026招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良行为记录；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.综合素质高，具有一定的专业理论知识，学历层次、所学专业等符合应聘岗位要求；应聘人员均应以其已获得的最高学历进行报考；

5.应聘人员的学历专业应符合岗位招聘专业要求并应以其最高学历、学位证书所对应的专业报考，本科及以上学历需取得相应学位。本科专业分类参见教育部《普通高等学校本科专业目录（2025年版）》，研究生专业分类参见教育部《研究生教育学科专业目录（2022年版）》。对于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，以便根据岗位专业需求进行审核；

6.应聘人员年龄要求：本科学历要求2001年1月1日及以后出生，研究生学历要求1998年1月1日及以后出生；

7.应聘人员应符合烟草行业和河北中烟招聘回避管理相关规定。应聘人员应如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消后续招聘环节或录用资格，已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。

8.体检结果应达到《公务员录用体检通用标准（试行）》和职业健康体检标准；

9.有以下情形之一的不得参加应聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）受过开除处分的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（6）在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及校规校纪，受到过记过、留校察看或开除学籍处分的人员；

（7）有其他不适宜招录的违法情形。

三、河北中烟2026招聘程序

（一）发布公告

本次招聘信息将通过中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml）和河北中烟官网（https://www.hebeizy.com.cn）企业公告栏同步发布。

（二）网上报名

1.报名采取网上报名的方式，报名时间：2026年3月5日8:00至2026年3月18日24:00，符合报名条件的招聘对象需登录hebeizyzp2026.zhaopin.com，进行在线报名，不设现场报名。

2.报名流程：仔细阅读“招聘公告”并下载相关附件→点击“报名通道”查看招聘岗位详情→点击“投递简历”。

3.按要求上传相关资料，主要包括：

（1）1寸近期免冠证件照；

（2）有效期内二代身份证扫描件正反面；

（3）本科及以上学历、学位、成绩单等相关材料扫描件；

（4）最高学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》（国（境）外学历人员此项为《国外学历学位认证书》扫描件）；

（5）相关荣誉、奖励、资格证书；

（6）《诚信应聘承诺书》（附件2）需经本人手写签字后同步上传；

（7）其他认为需要提交的证明材料。

4.应聘者只能选择公司所属单位中的1家单位的1个岗位进行申报。提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。

（三）资格审查

1.对报名人员信息进行审查，确认是否符合招聘资格条件。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘岗位条件或不符合回避要求的，资格审查为不合格。资格审查贯穿招聘全过程。

2.对应聘人员进行简历筛选，综合毕业院校、所学专业、学历学位、在校期间表现等因素，择优确定参加笔试的人员。各岗位按照笔试人数与录用计划数不超过30:1的比例择优确定笔试人选。

3.如符合笔试条件的应聘人员达不到3:1的开考比例，相应调减该岗位的招聘人数直至取消该岗位招聘计划。

（四）笔试

1.笔试采取线下纸笔形式，考点设在石家庄，具体时间、考场地址另行通知。

2.笔试内容包含但不限于行政职业能力测试、基本常识、应聘岗位相关专业知识测试等，满分为100分。

3.各岗位根据笔试成绩从高到低，按照入围人数与录用计划数3:1的比例确定面试人员名单，比例内末位笔试成绩并列的，都进入面试。实际参加面试人数与录用计划数相等、形不成竞争时，取消该岗位招聘计划。

（五）面试

1.入围面试人员按报考单位及报考岗位参加面试。具体时间、地点另行通知。面试未入围的，不再通知。

2.入围人员参加面试时需进行资格复审和职业特质测评，职业特质测评结果将作为招录人员的重要参考。

3.面试采用结构化面试形式，满分100分，面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。

（六）确定应聘总成绩

1.应聘总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.面试结束后，按照各单位各岗位招聘人数1：1的比例从考试总成绩高分到低分确定入围考察人员，若末位总成绩并列，按笔试成绩从高到低排名确定入围考察人员；若笔试成绩也相同的，取行政职业能力测试成绩高者。

（七）考察

对应聘人员的报考信息、政治素质、道德品质、在校表现、是否已存在劳动关系，以及是否需要回避等情况进行考察，由所在学校提供考察证明材料（附件3），并对应聘人员资格条件进行复核。考察合格人员进入体检环节。

考察环节有考生放弃资格的，可在报考同一岗位人员中以考试总成绩依次递补。

（八）体检

1.入围体检环节人员，参加统一组织的体检，按照公务员录用体检相关标准和职业健康体检相关标准执行。未按时完成体检的，取消录用资格。

2.体检不合格者，组织复检一次，复检仍不合格，不予录用，可在报考同一岗位人员中以考试总成绩依次递补。

（九）公示及录用

1.根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果,择优确定拟录用人员，并同时在中国烟草人才招聘平台和河北中烟官网上进行公示,公示期为7天。公示后如有主动放弃资格者，可在报考同一岗位人员中以考试总成绩依次递补一次。补录人员同时在中国烟草人才招聘平台和河北中烟官网上进行公示,公示期为7天。

2.公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

3.录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：

（1）未按要求报到的；

（2）报到时身体或心理条件不符合报考岗位要求的；

（3）未在规定日期前取得报考岗位规定的学历学位证书、完成教育部门学历学位认证的；

（4）试用期考核或入职培训考核不合格的；

（5）已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的；

（6）其他不符合报考岗位要求的。

注：以上内容仅供参考，具体实际情况以官网招聘公告信息为准。部分内容或网络搜集信息仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。

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