中冶武勘工程技术有限公司(简称中冶武勘)创建于1955年,是世界500强中国五矿骨干子企业、特大型央企,国务院国资委第二批科改企业,连续两年获评科改考核优秀等级。公司发挥全产业链优势,提供规划设计、投融资、工程建造、项目管理、运营一体化解决方案服务。现中冶武勘2026届春季校园招聘已正式启动,具体招聘事项小编整理如下:
一、中冶武勘2026春季招聘详情
1.岗位类别(超100个岗位)
矿产资源开发类、勘察设计咨询类、数智应用类、新能源类、特色基础设施类、科技研发类、工程管理类、语言类
2.专业需求
资源勘查工程、水文地质、海洋科学、采矿工程、矿业工程、机械工程、勘查技术与工程、冶金工程(矿物加工)、安全工程、地球物理等;
能源与动力工程、电气工程及其自动化、水利水电工程、新能源科学与工程、储能科学与工程等;
测绘工程、遥感科学与技术、地理信息系统、计算机科学与技术、软件工程、物联网等;
土木工程、地质工程、岩土工程、城市地下空间工程、结构工程、环境工程等;
俄语、英语、哈萨克语等小语种。
3.基本条件
硕士研究生及以上学历,成绩良好,具备岗位所需专业技术知识,可如期取得毕业证、学位证双证。
4.博士招募专项计划
2026年计划招聘博士毕业生30名,智能科学与技术、计算机科学与技术、地质学(水文地质/盐湖地质)、矿业工程、地球物理学、动力工程及工程热物理、土木工程、水利水电等专业博士纳入**“核心人才专项计划”**,年薪30万起。
5.工作地点
武汉(总部)、上海、深圳、成都、天津、西安、昆明、广州等全国核心城市
二、中冶武勘2026春季招聘人才培养与发展
全生命周期培养体系:入职培训、导师带徒、专业培训全覆盖;支持在职硕士/博士学历教育,开展有组织的学习与科研;同步推进后备干部选拔、青干骨干培训、核心人才选拔。
全方位多元化激励机制:设先进工作者、劳动模范、十佳青年等多元化评优体系;配套项目管理、经营业绩、科技成果等专项奖励,激励价值创造。
立体式职位晋升体系:基于能力的任职资格体系,职位纵向分职级,横向分序列、分档级,打造多元、立体、规范的职业晋升通道。
三、中冶武勘2026春季招聘薪酬福利(七险二金+多重保障)
专属培养期:新员工享受两年培养期,培养期内薪酬保底,工作、能力提升两不误。
核心薪酬构成:岗位基薪+津补贴+月度绩效奖金+年终奖+各类福利,搭配中长期激励:岗位分红、科技成果转换项目收益分红、项目超额利润分享。
七险:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、人身意外伤害保险、补充医疗保险
二金:住房公积金、企业年金
各类津贴补贴:执业资格津贴、大学生租房补贴、差旅补贴、伙食补贴、公务交通补贴、通讯补贴。
暖心福利保障:带薪年休假、员工餐厅、人才公寓、定期个性化体检、工会会员福利(生日卡等)、季度劳保用品、节日慰问、定制工作服、困难帮扶、配偶子女医疗费用报销。
四、中冶武勘2026春季招聘报名入口
PC端登录网申网址:https://xy.liepin.com/zywk/job.html
以上就是大家想要了解的
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